Decizia Nr.427 din 23.05.2017

Având în vedere propunerea viceprim-ministrului, ministrul dezvoltării regionale, administraţiei publice şi fondurilor europene, formulată prin Adresa nr. 48.760/2017, înregistrată la Secretariatul General al Guvernului cu nr. 20/7.317/M.B./2017, în temeiul art. 19 din Legea nr. 90/2001 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României şi a ministerelor, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 13 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 1.005/2016 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Administraţie,prim-ministrul emite prezenta decizie.ARTICOL UNIC Se aprobă criteriile de selecţie a membrilor Consiliului de coordonare care funcţionează pe lângă Institutul Naţional de Administraţie, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta decizie. PRIM-MINISTRU SORIN MIHAI GRINDEANU Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Mihai Busuioc ANEXĂCriteriile de selecţie a membrilor Consiliului de coordonare care funcţionează pe lângă Institutul Naţional de Administraţie I. Nominalizarea pentru calitatea de membru şi membru supleant 1. Instituţiile şi organizaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. c), d), f) şi g) din Ordonanţa Guvernului nr. 23/2016 privind înfiinţarea Institutului Naţional de Administraţie, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 44/2017, transmit Secretariatului General al Guvernului nominalizările pentru calitatea de membru şi membru supleant în Consiliul de coordonare care funcţionează pe lângă Institutul Naţional de Administraţie în termen de 15 zile de la primirea solicitării. 2. Nominalizările prevăzute la pct. 1 vor fi însoţite de următoarele documente: a)curriculum vitae semnat, în format Europass, al persoanei nominalizate din care să rezulte experienţa în formare profesională şi managementul funcţiei publice; b)declaraţie semnată a persoanei nominalizate privind faptul că va acţiona imparţial, cu bună-credinţă şi în interesul corectei funcţionări a Institutului Naţional de Administraţie, precum şi că nu a suferit condamnări pentru orice faptă de natură penală pentru care nu a intervenit reabilitarea; c)scrisoare de intenţie a persoanei nominalizate în care enumeră pe scurt motivele care stau la baza acceptării nominalizării.3. Analiza nominalizărilor se realizează de o comisie de selecţie formată din 3 membri, constituită la nivelul Secretariatului General al Guvernului prin ordin al secretarului general al Guvernului. 4. În situaţia în care comisia constată că nu sunt îndeplinite condiţiile de la pct. 2, Comisia de selecţie solicită instituţiilor şi organizaţiilor prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. c), d), f) şi g) din Ordonanţa Guvernului nr. 23/2016, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 44/2017, transmiterea, în termen de 15 zile de la primire, a unei noi nominalizări care să respecte condiţiile obligatorii stabilite. II. A. Depunerea candidaturilor reprezentanţilor organizaţiilor neguvernamentale/sindicatelor reprezentative 1. Organizaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. h) din Ordonanţa Guvernului nr. 23/2016, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 44/2017, transmit către Secretariatul General al Guvernului, în termen de 15 zile de la publicarea anunţului de intenţie privind selectarea reprezentanţilor organizaţiilor neguvernamentale/sindicatelor reprezentative pentru administraţia publică, propunerile pentru calitatea de membru şi membru supleant în Consiliul de coordonare care funcţionează pe lângă Institutul Naţional de Administraţie. 2. Anunţul de intenţie menţionat la pct. 1 se publică pe paginile de internet ale Secretariatului General al Guvernului şi Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene. B. Selecţia propunerilor organizaţiilor neguvernamentale/ sindicatelor pentru calitatea de membru şi membru supleant în Consiliul de coordonare care funcţionează pe lângă Institutul Naţional de Administraţie 1. Candidaturile transmise de organizaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. h) din Ordonanţa Guvernului nr. 23/2016, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 44/2017, vor fi însoţite de următoarele documente: a)curriculum vitae semnat, în format Europass, al persoanei nominalizate din care să rezulte experienţa în formare profesională şi managementul funcţiei publice; b)declaraţie semnată a persoanei nominalizate privind faptul că va acţiona imparţial, cu bună-credinţă şi în interesul corectei funcţionări a Institutului Naţional de Administraţie, precum şi că nu a suferit condamnări pentru orice faptă de natură penală pentru care nu a intervenit reabilitarea; c)scrisoare de intenţie a persoanei nominalizate în care enumeră pe scurt motivele care stau la baza acceptării nominalizării. 2. Comisia de selecţie prevăzută la pct. I.3 analizează candidaturile primite din partea organizaţiilor în vederea îndeplinirii condiţiilor obligatorii stabilite mai sus. 3. În situaţia în care Comisia de selecţie constată că acestea nu sunt îndeplinite, candidaturile sunt respinse. 4. După finalizarea etapei de verificare a documentelor obligatorii, Comisia de selecţie realizează selectarea reprezentanţilor organizaţiilor neguvernamentale/sindicatelor reprezentative pentru administraţia publică, pe baza următoarelor criterii: a)experienţă în domeniul formării profesionale şi managementul funcţiei publice (sub 3 ani - 0 puncte, între 3 ani şi 4 ani - 1 punct, între 5 ani şi 6 ani - 2 puncte, între 7 ani şi 8 ani - 3 puncte, între 9 ani şi 10 ani - 4 puncte, peste 10 ani - 5 puncte); b)expertiză în domeniul formării profesionale şi managementul funcţiei publice, dovedită prin articole, cărţi publicate, cursuri derulate în calitate de formator/lector/profesor (1 articol sau 1 curs - 1 punct, 3 articole sau 2 cursuri - 2 puncte, 4 articole sau 1 carte sau 3 cursuri - 3 puncte, 5 articole sau 2 cărţi sau 4 cursuri - 4 puncte, peste 6 articole sau 3 cărţi sau 5 cursuri - 5 puncte).5. Fiecare criteriu va fi notat cu puncte de la 0 la 5, iar persoana care obţine punctajul cel mai mare va fi nominalizată în calitatea de membru al Consiliului de coordonare, urmând ca persoana clasată pe a doua poziţie să fie nominalizată în calitatea de membru supleant. 6. În cazul în care două sau mai multe candidaturi obţin acelaşi punctaj va fi selectată candidatura care a obţinut punctajul cel mai mare la criteriul „experienţă în domeniul formării profesionale şi managementul funcţiei publice".