ORDIN Nr. 36
din 14 ianuarie 2008
pentru aprobarea
Metodologiei de organizare si desfasurare a stagiului de adaptare, a probei de
aptitudini, precum si de stabilire a statutului persoanelor prevazute la art.
40-42 din Hotararea Guvernului nr. 1.282/2007, care urmeaza masura
compensatorie in vederea recunoasterii profesionale in Romania
ACT EMIS DE:
MINISTERUL SANATATII
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 62 din 28 ianuarie 2008
Având în vedere:
- prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1.282/2007
pentru aprobarea normelor privind recunoaşterea diplomelor, certificatelor şi
titlurilor de medic, de medic dentist, de farmacist, de asistent medical
generalist şi de moaşă, eliberate de un stat membru al Uniunii Europene, de un
stat aparţinând Spaţiului Economic European sau de Confederaţia Elveţiană;
- Referatul Direcţiei generale
organizare, resurse umane, dezvoltare profesională şi salarizare nr. E.N. 276
din 14 ianuarie 2008,
în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 862/2006 privind
organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii Publice, cu modificările şi
completările ulterioare,
ministrul sănătăţii publice emite următorul ordin:
Art. 1. - Se aprobă Metodologia de organizare şi
desfăşurare a stagiului de adaptare, a probei de aptitudini, precum şi de
stabilire a statutului persoanelor prevăzute la art. 40-42 din Hotărârea
Guvernului nr. 1.282/2007, care urmează măsura compensatorie în vederea
recunoaşterii profesionale în România, cuprinsă în anexa care face parte integrantă
din prezentul ordin.
Art. 2. - Direcţia generală organizare, resurse umane,
dezvoltare profesională şi salarizare va duce la îndeplinire prevederile
prezentului ordin.
Art. 3. - Prezentul ordin se publică în Monitorul
Oficial al României, Partea I.
Ministrul sanataţn publice,
Gheorghe Eugen Nicolăescu
ANEXĂ
METODOLOGIE
de organizare şi desfăşurare a stagiului de
adaptare, a probei de aptitudini, precum şi de stabilire a statutului
persoanelor prevăzute la art. 40-42 din Hotărârea Guvernului nr. 1.282/2007
care urmează măsura compensatorie în vederea recunoaşterii profesionale în
România
Art. 1. - (1) Prevederile
prezentei metodologii se aplică medicilor, medicilor dentişti, farmaciştilor,
asistenţilor medicali generalisti şi moaşelor care întrunesc condiţiile de
cetăţenie, ascendenţă, filiaţie, căsătorie şi rezidenţă prevăzute de lege
pentru exercitarea profesiei în România şi a căror formare atestată prin
titluri oficiale de calificare dobândite în celelalte state membre sau într-un
stat aparţinând Spaţiului Economic European se încadrează în prevederile art.
40-42 din Hotărârea Guvernului nr. 1.282/2007 pentru
aprobarea normelor privind recunoaşterea diplomelor,
certificatelor şi titlurilor de medic, de medic dentist, de farmacist, de asistent
medical generalist şi de moaşă, eliberate de un stat membru al Uniunii
Europene, de un stat aparţinând Spaţiului Economic European sau de Confederaţia
Elveţiană.
(2) In cazurile prevăzute la alin. (1) se aplică măsuri
compensatorii, în vederea recunoaşterii profesionale. Măsurile compensatorii
constau în efectuarea unui stagiu de adaptare sau în susţinerea unei probe de aptitudini.
(3) In vederea recunoaşterii calificării profesionale
în România, persoanele prevăzute la art. 41 din Hotărârea Guvernului nr.
1.282/2007 pot opta pentru efectuarea stagiului de adaptare sau pentru
susţinerea probei de aptitudini.
(4) Persoanele prevăzute la art. 42 din Hotărârea
Guvernului nr. 1.282/2007 trebuie să susţină o probă de aptitudini, în vederea
recunoaşterii calificării profesionale în România.
Art. 2. - (1) Ministerul Sănătăţii Publice, în
colaborare cu Colegiul Medicilor din România, Colegiul Medicilor Dentişti din
România, Colegiul Farmaciştilor din România şi Ordinul Asistenţilor Medicali şi
Moaşelor din România, analizează calificările prevăzute la art. 1 pe baza
documentelor privind formarea şi experienţa profesională însuşite de
solicitant, stabilind dacă:
a) formarea urmată în statul membru de origine acoperă
discipline semnificativ diferite de cele incluse de titlul de calificare pentru
profesia în cauză în România;
b) profesia respectivă cuprinde în România una sau mai
multe activităţi profesionale reglementate care nu există în profesia
corespunzătoare în statul membru de origine al solicitantului, precum şi dacă
această diferenţă, caracterizată printr-o formare specială şi obligatorie în
România, include discipline substanţial diferite de cele la care se referă
titlul de calificare pe care îl posedă solicitantul;
c) cunoştinţele dobândite de solicitant în decursul
experienţei sale profesionale într-un stat membru sau într-o ţară terţă sunt de
natură să acopere, total sau parţial, diferenţa semnificativă prevăzută la art.
3.
(2) Prevederile alin. (1) se aplică cu respectarea
principului proporţionalităţii anterior efectuării măsurii compensatorii de
către solicitant.
Art. 3. - In sensul prezentei metodologii, discipline substanţial diferite înseamnă
materiile a căror cunoaştere este esenţială pentru exercitarea profesiei şi în
cazul cărora formarea urmată de solicitant prezintă diferenţe importante, în
ceea ce priveşte durata sau conţinutul, în raport cu formarea necesară în
România.
Art. 4. - (1) Stagiul de adaptare reprezintă
exercitarea supravegheată a profesiei în România, pe o durată de până la 3 ani,
în unităţi sanitare acreditate pentru învăţământ sanitar postliceal şi
universitar sau, după caz, unităţi farmaceutice acreditate pentru învăţământ
postuniversitar.
(2) Conţinutul şi durata stagiului de adaptare se
stabilesc pe baza evaluării prevăzute la art. 2 şi se efectuează sub
responsabilitatea unui îndrumător de stagiu, desemnat în acest sens de
autorităţile competente române prevăzute la art. 2 alin. (1). Acesta este cadru
didactic formator în profesia persoanei căreia i se aplică măsura compensatorie.
(3) Stagiul de adaptare se finalizează cu o evaluare a
cunoştinţelor acumulate de solicitant pe durata acestuia, efectuată de către
îndrumătorul de stagiu.
Art. 5. - (1) Persoanele care au optat pentru efectuarea
stagiului de adaptare pot încheia pe durata acestuia
un contract individual de muncă pe durată determinată cu unitatea sanitară de
pregătire, pe funcţiile corespunzătoare formării de bază.
(2) Cheltuielile de personal se suportă de unitatea
sanitară angajatoare.
(3) Ministerul Sănătăţii Publice va suplimenta în mod
corespunzător numărul de posturi în vederea efectuării stagiului de adaptare.
Art. 6. - Unitatea sanitară de pregătire, durata
stagiului, conţinutul şi condiţiile de efectuare se aduc la cunoştinţa
solicitantului în termen de 3 luni de la depunerea dosarului complet de
recunoaştere.
Art. 7. - Recunoaşterea calificării profesionale se
face prin ordin al ministrului sănătăţii publice, întocmit în baza evaluării
efectuate de îndrumătorul de stagiu la finele stagiului de adaptare şi a
documentelor privind formarea şi experienţa profesională însuşite de
solicitant.
Art. 8. - (1) Proba de aptitudini constă într-un test
care se referă exclusiv la cunoştinţele profesionale ale solicitantului, în
vederea aprecierii aptitudinii acestuia de a exercita profesia în cauză în
România.
(2) In cazurile în care se aplică proba de aptitudini
se va ţine cont de faptul că solicitantul este un profesionist calificat în
statul membru de origine sau de provenienţă.
Art. 9. - (1) In vederea susţinerii probei de aptitudini,
autorităţile competente române prevăzute la art. 2 întocmesc o listă de materii
neînsuşite prin diplomele sau titlurile de calificare ale solicitantului şi
care constituie o condiţie esenţială pentru exercitarea profesiei în cauză în
România, precum şi bibliografia aferentă.
(2) Lista se stabileşte pe baza comparaţiei formării în
profesie în România şi a celei însuşite de solicitant şi se aduce la cunoştinţa
acestuia împreună cu bibliografia aferentă.
(3) Proba de aptitudini
cuprinde şi noţiuni de deontologie profesională, aplicabile activităţilor în
cauză în România.
Art. 10. - (1) Proba de aptitudini se desfăşoară cu o
comisie formată din cadre didactice formatoare în profesia respectivă,
reprezentanţi ai organizaţiei de profil, şi un reprezentant al Ministerului
Sănătăţii Publice, la data stabilită de comun acord cu solicitantul.
(2) Proba de aptitudini constă într-un test cu durată
de o oră, susţinut din materiile stabilite conform procedurii prevăzute la art.
9.
(3) Proba se notează cu calificativul
„admis" sau „respins".
Art. 11. - (1) Recunoaşterea calificării profesionale
a solicitanţilor admişi în
urma susţinerii probei de aptitudini se face prin ordin al ministrului sănătăţii publice, întocmit pe baza
rezultatelor obţinute şi a documentelor care atestă formarea acestora în
profesie.
(2) Solicitantul notat cu calificativul „respins"
poate susţine o nouă probă de aptitudini la data stabilită de autorităţile
competente prevăzute la art. 2.
Art. 12. - In cazul în care calificarea profesională a solicitantului aflat în situaţiile prevăzute la art. 1
alin. (3) şi (4) întruneşte criteriile stabilite de statele membre prin
platforme comune adoptate de Comisia Europeană în vederea facilitării
recunoaşterii mutuale a calificărilor profesionale, măsurile compensatorii
necesare recunoaşterii profesionale nu se aplică.