HOTARARE Nr.
454 din 5 mai 2010
privind aprobarea
Protocolului de colaborare dintre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei
Sociale din Romania si Fondul ONU pentru Populatie pentru anii 2010-2011,
semnat la Bucuresti la 9 februarie 2010
ACT EMIS DE:
GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 307 din 11 mai 2010
In temeiul art. 108 din Constituţia României,
republicată, şi al art. 20 din Legea nr. 590/2003 privind tratatele,
Guvernul României adoptă
prezenta hotărâre.
Articol unic. - Se aprobă Protocolul de colaborare
dintre Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România
şi Fondul ONU pentru Populaţie pentru anii 2010-2011, semnat la
Bucureşti la 9 februarie 2010.
PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemnează:
Ministrul muncii, familiei şi protecţiei
sociale,
Mihai Constantin Şeitan
p. Ministrul afacerilor externe,
Anton Niculescu,
secretar de stat
Ministrul finanţelor publice,
Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu
PROTOCOL DE COLABORARE
între Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei
Sociale din Romania si Fondul ONU pentru Populatie pentru anii 2010-2011
Prezentul protocol de colaborare (Protocol) este
semnat de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale din România,
pe de o parte, şi Fondul ONU pentru Populaţie, organ subsidiar al
Naţiunilor Unite, o organizaţie interguvernamentală
constituită de statele membre (denumită în continuare UNFPA), pe
de altă parte, denumite în mod individual parte şi în mod
colectiv părţi.
Având în vedere că UNFPA sprijină guvernele
şi societatea civilă, la solicitarea acestora, să formuleze
politici şi strategii, inclusiv să dezvolte capacitatea
instituţională de implementare eficientă în domeniile
sănătăţii reproducerii, populaţiei şi
dezvoltării şi egalităţii de gen,
având în vedere că UNFPA colaborează cu
Guvernul României în baza Legii nr. 424/2004 si a Hotărârii Guvernului nr.
113/1991,
având în vedere că părţile
împărtăşesc misiuni similare şi doresc să coopereze în
domenii de interes reciproc în ceea ce priveşte populaţia şi
dezvoltarea, egalitatea de şanse şi emanciparea femeii,
îmbătrânirea populaţiei şi analiza de date folosite în
strategiile de dezvoltare,
având în vedere că România îşi propune
să îşi dezvolte profilul de donator internaţional, prin
exprimarea disponibilităţii şi implicarea sa financiară,
umană sau tehnică în asistarea statelor partenere, cu scopul de a
contribui la îndeplinirea obiectivelor de dezvoltare ale mileniului nu numai
din perspectivă naţională, dar şi la nivel regional şi
global, împărtăşind altor ţări din experienţa
şi bunele sale practici,
având în vedere că parteneriatul între UNFPA
şi Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale se
concentrează asupra integrării factorilor demografici în planificarea
strategiilor de dezvoltare privind populaţia, precum şi asupra
analizei consecinţelor socio-economice ale fenomenului de îmbătrânire
şi respectării principiilor egalităţii de gen,
părţile sunt de acord să coopereze
după cum urmează:
1.Scop
1.1. Prezentul protocol oferă un cadru de
cooperare şi facilitează colaborarea nonexclusivă dintre UNFPA
şi Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale în scopul
abordării politicilor publice şi programelor naţionale din
domeniul protecţiei sociale, din perspectiva evoluţiilor demografice.
2. Domeniul de cooperare
2.1. Părţile sunt de acord să coopereze
cu privire la domeniile selectate dintre următoarele priorităţi
(numite în continuare proiecte) în perioada 2010-2011:
a) formularea şi implementarea unor politici,
planuri de acţiune sau strategii naţionale privind evoluţia
demografică şi îmbătrânirea populaţiei, sprijinirea
activităţii integrate a Comisiei Naţionale de Populaţie
şi Dezvoltare - coordonată de ministrul muncii, familiei şi
protecţiei sociale şi a Subcomisiei de populaţie şi
dezvoltare din cadrul Senatului României;
b) dezvoltarea politicilor şi programelor
destinate combaterii violenţei domestice şi promovării
egalităţii de gen;
c) dezvoltarea capacităţii naţionale
privind colectarea, analiza şi utilizarea de date demografice în
formularea de politici şi programe de dezvoltare, luându-se în considerare
datele demografice dezagregate pe gen, inclusiv cele obţinute din cel
de-al doilea val al anchetei Generaţii şi Gen din 2010;
d) promovarea aspectelor de ordin demografic cu care
se confruntă România în vederea creşterii nivelului de informare
şi conştientizare a populaţiei, precum şi în scopul
considerării factorilor demografici şi de gen în planificarea
strategiilor de dezvoltare la nivel naţional şi local;
e) facilitarea împărtăşirii
experienţei şi bunelor practici înregistrate de România în domeniul
populaţiei şi dezvoltării, inclusiv al egalităţii de
gen, altor ţări din regiune şi nu numai.
2.2. In vederea implementării proiectelor,
părţile vor mobiliza resurse financiare, din surse proprii sau din
alte surse, aşa cum se va conveni şi detalia separat pentru fiecare
proiect.
3. Implementarea şi finanţarea
Protocolului
3.1. Activităţile proiectelor vor fi
implementate de către UNFPA, Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale, partenerii de implementare şi/sau persoanele care
prestează servicii, în conformitate cu reglementările, regulile
şi directivele UNFPA şi cu legislaţia română în vigoare,
precum şi în baza documentelor de proiect şi a planurilor de lucru
agreate de către părţi.
3.2. Pentru implementarea fiecăruia dintre
proiecte, părţile vor agrea o modalitate de cofinanţare,
precizată în documentul de proiect respectiv, care va specifica costurile
sau cheltuielile legate de activităţi şi modul cum urmează
să fie suportate de fiecare dintre părţi.
3.3. Niciuna dintre părţi nu va fi agent,
reprezentant sau partener asociat al celeilalte părţi. Niciuna dintre
părţi nu va încheia vreun contract sau angajament în numele
celeilalte părţi. Fiecare parte va fi singura responsabilă de
toate plăţile în numele său, aşa cum este prevăzut în
baza prezentului protocol şi în baza înţelegerilor de
cofinanţare încheiate în continuare.
4. Consultarea şi schimbul de informaţii
4.1. Părţile se vor informa periodic şi
se vor consulta în probleme de interes comun, ceea ce va conduce la
îmbunătăţirea colaborării reciproce.
4.2. Consultarea şi schimbul de informaţii
şi documente în baza acestui articol nu vor aduce atingere
reglementărilor referitoare la protejarea caracterului confidenţial
şi restrictiv al anumitor informaţii şi documente. Astfel de
reglementări vor continua să fie valabile după încheierea
prezentului protocol şi a oricăror altor înţelegeri semnate de
părţi în scopul acestei colaborări.
4.3. La intervale socotite potrivite,
părţile convin asupra întâlnirilor pentru analizarea evoluţiei
activităţilor care sunt realizate în baza prezentului protocol
şi planificarea activităţilor viitoare.
4.4. Părţile se pot invita reciproc să
trimită reprezentanţi sau observatori la întâlnirile sau
conferinţele convenite de ele sau cu aprobarea lor, la care, în opinia
fiecărei părţi, cealaltă ar putea avea un interes.
Invitaţiile vor fi supuse procedurilor aplicabile unor astfel de întâlniri
sau conferinţe.
5. Vizibilitatea
5.1. Părţile recunosc că aranjamentele
de cooperare pot fi făcute publice şi, prin urmare, sunt de acord
să asigure şi să reflecte rolul şi contribuţia
fiecărei organizaţii în toate documentele de informare publică
privind aspectele acestei cooperări, în conformitate cu politicile curente
ale fiecărei organizaţii şi pe baza acordului scris prealabil al
fiecărei părţi.
6. Durata, încetarea, modificarea
6.1. Prezentul protocol este valabil până în 31
decembrie 2011. Părţile pot cădea de acord să extindă
ulterior prezentul protocol.
6.2. Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale va lua măsurile necesare pentru asigurarea
sustenabilităţii rezultatelor proiectelor după încetarea
acestora.
6.3. Cooperarea propusă în baza prezentului
protocol poate fi încetată de către una dintre părţi mai
devreme de termenul menţionat la pct. 6.1, cu un preaviz scris de 90 de
zile către cealaltă parte.
6.4. In cazul încetării Protocolului, orice
înţelegeri de cofinanţare sau cooperare pe proiecte şi orice
documente de proiect încheiate ca urmare a prezentului protocol pot fi, de
asemenea, încetate cu condiţia să aibă aceeaşi dată de
încetare. Altfel, la expirarea prezentului protocol, părţile vor lua
măsurile necesare pentru a garanta că toate activităţile
deja finanţate în baza Protocolului, înţelegerile de cofinanţare
şi documentele de proiect sunt finalizate prompt şi ordonat în
conformitate cu Planurile de lucru, cât mai curând posibil.
6.5. Prezentul protocol poate fi modificat numai prin
acordul scris al părţilor. Modificările vor intra în vigoare
prin aceeaşi procedură prevăzută la paragraful 9.2.
7. Notificări şi adrese
7.1. Orice notificare sau cerere solicitată sau
admisă pentru emitere sau făcută în baza prezentului protocol va
fi făcută în scris. O astfel de notificare sau cerere va fi
considerată că a fost emisă sau făcută dacă va fi
remisă printr-o persoană, prin scrisoare recomandată, curier,
fax, e-mail părţii căreia trebuie să îi fie dată sau
făcută, la adresa specificată mai jos sau la adrese care vor fi
specificate ulterior.
8. Diverse
8.1. Prezentul protocol şi orice înţelegeri
de cofinanţare şi documente de proiect legate de acesta cuprind
înţelegerea completă a părţilor cu privire la proiecte
şi înlocuiesc toate protocolurile anterioare legate de acelaşi
subiect.
9. Intrarea în vigoare
9.1. Prezentul protocol este semnat în două
exemplare originale, în limbile română şi engleză, fiecare text
fiind egal autentic.
9.2. Prezentul protocol intră în vigoare la data
când partea română va notifica în scris UNFPA că au fost îndeplinite
procedurile legale interne pentru intrarea în vigoare a acestuia.
Drept pentru care, reprezentanţii autorizaţi
ai părţilor au semnat prezentul protocol.
Pentru Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale,
Mihai Constantin Şeitan,
ministru
Str. Dem Dobrescu nr. 2
Sectorul 1
Bucureşti 010026
Fax: 0040 21 312.27.68
E-mail: cabinet@mmuncii.ro
Pentru UNFPA,
Francois M. Farah,
reprezentant
Bd. Primăverii nr. 48A
Sectorul 1
Bucureşti 011975
Fax: 0040 21 201.78.40
E-mail: office@unfpa.ro
Pentru Ministerul muncii, familiei şi
protecţiei sociale ,
Mihai Constantin Şeitan,
ministru
Locul semnării: Bucureşti
Data semnării: 9 februarie 2010
Pentru UNFPA,
Francois M. Farah,
reprezentant
Locul semnării: Bucureşti
Data semnării: 9 februarie 2010