ORDIN Nr
ORDIN Nr. 1454
din 5 august 2009
pentru modificarea si
completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a
evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul
asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii,
solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004
ACT EMIS DE:
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 579 din 20 august 2009
Având în vedere dispoziţiile art. 2 din Ordonanţa de
urgenţă a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie
socială, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009,
în baza prevederilor art. 12 din Hotărârea Guvernului
nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei
şi Protecţiei Sociale, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art.
19 alin. (4) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind
sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă,
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi
completările ulterioare,
ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale emite următorul ordin:
Art. I. - Procedura privind declararea lunară de către
angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la
bugetul asigurărilor pentru şomaj, aprobată prin Ordinul ministrului muncii,
solidarităţii sociale şi familiei nr. 405/2004, publicat în Monitorul Oficial
al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificările şi
completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:
1. La articolul 2 se
introduc două noi alineate, alineatele (2) şi (3), cu următorul cuprins:
„(2) In situaţia contribuabililor nerezidenţi, persoane
juridice sau fizice care nu au un sediu, respectiv domiciliu/reşedinţa în
România şi care au salariaţi care sunt supuşi legislaţiei de asigurări sociale
din România în condiţiile reglementărilor comunitare cu privire la aplicarea
regimurilor de securitate socială salariaţilor, lucrătorilor independenţi şi
membrilor familiilor acestora care se deplasează în interiorul Comunităţii
Europene, Spaţiului Economic European şi Elveţia, denumiţi în continuare contribuabili
nerezidenţi, declaraţia lunară se depune/transmite, în condiţiile prezentei
proceduri, la Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti.
(3) Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă
Bucureşti:
a) asigură preluarea şi prelucrarea datelor cuprinse în
declaraţiile lunare prevăzute la alin. (2);
b) asigură evidenţa persoanelor care fac obiectul
declaraţiilor lunare prevăzute la alin. (2);
c) pune la dispoziţia agenţiilor pentru ocuparea forţei
de muncă judeţene datele cuprinse în declaraţiile prevăzute la alin. (2),
solicitate în vederea stabilirii drepturilor de care beneficiază, potrivit
prevederilor legale, persoanele asigurate care fac obiectul acestor declaraţii
lunare, respectiv, după caz, în vederea eliberării documentelor prevăzute de
reglementările comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate
socială salariaţilor, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor
acestora care se deplasează în interiorul Comunităţii Europene, Spaţiului
Economic European şi Elveţia, în vederea certificării perioadei de asigurare
pentru prestaţia de şomaj."
2. La articolul 7,
punctele 1 şi 2 se modifică şi vor avea următorul cuprins:
„1. La rubrica «CUI (Cod fiscal)» se completează
numai cu partea numerică a codului unic de înregistrare/codului de înregistrare
fiscală.
2. La rubrica «Cod numeric personal» se
completează cu codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de
înregistrare angajatorilor persoane fizice/codul numeric personal al
angajatorului (de exemplu, persoane fizice care angajează personal casnic
conform legii)."
3. La articolul 7,
punctul 3 se abrogă.
4. La articolul 7, după punctul 12 se introduc patru
noi puncte, punctele 13-16, cu următorul cuprins:
„13. Prevederile pct. 12 se aplică şi în situaţia
salariaţilor contribuabililor nerezidenţi care sunt supuşi legislaţiei de
asigurări sociale din România în condiţiile reglementărilor comunitare cu
privire la aplicarea regimurilor de securitate socială salariaţilor, lucrătorilor
independenţi şi membrilor familiilor acestora care se deplasează în interiorul
Comunităţii Europene, Spaţiului Economic European şi Elveţia.
14. Rubrica «Număr ore suspendate în lună pentru
care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului
nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009» (NOSST) se completează cu
numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate
în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu
modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi
angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul
asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.
268/2009 (Se completează numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul
sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru
şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009,
aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009; în caz contrar se
completează cu zero.).
15. Rubrica «Număr zile suspendare pentru care se
beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.
28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009» (NZSST) se completează cu
numărul de zile lucrătoare din lună în care raporturile de muncă sunt
suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu
modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi
angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor
pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009 (Se
completează numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de
plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul
art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009; în caz contrar se completează
cu zero.).
16. Rubrica «Salariul de bază minim brut pe ţară
garantat în plată utilizat la calculul IS» (SB) se va completa cu salariul
de bază minim brut pe ţară garantat în plată utilizat la calculul indemnizaţiei
de şomaj în condiţiile art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009 (salariul
de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare în perioada de
suspendare a raporturilor de muncă în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din
Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, pentru care
salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale
la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă
a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.
268/2009, corespunzător numărului de ore din programul de lucru în care
raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul aceluiaşi articol şi pentru
care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la
bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din ordonanţa de urgenţă
menţionată)."
5. La articolul 12
alineatul (2), după litera b) se introduc patru noi litere, literele c)-f), cu
următorul cuprins:
,,c) numărul de ore din programul de lucru în care
raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din
Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care
salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la
bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.
268/2009, în lună (NOSST), poate fi cel mult egal cu numărul de ore din
programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate, conform legii,
în lună (NOS);
d) în situaţia raporturilor de muncă cu durata normală
a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este
de 8, 7 sau 6 ore, numărul de zile de suspendare pentru care se beneficiază de
scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată
cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009 (NZSST), este egal cu
raportul dintre numărul de ore din programul de lucru în care raporturile de
muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr.
53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care salariaţii
şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul
asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.
268/2009, în lună (NOSST), şi numărul de ore reprezentând timpul normal de
lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). In luna martie 2009,
numărul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire
în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, (NZSST) este 5;
e) în situaţia raporturilor de muncă cu timp parţial de
lucru, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, numărul de zile de
suspendare pentru care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de
urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin
Legea nr. 268/2009, (NZSST) este mai mare decât raportul dintre numărul de ore
din programul de lucru în care raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul
art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi
completările ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt
scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul
art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, în lună (NOSST) şi numărul de
ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau
6 ore). In luna martie 2009, numărul maxim de zile de suspendare pentru care se
poate beneficia de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.
28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, (NZSST)
este 5.
f) câmpurile «Număr ore suspendate în lună pentru care
se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.
28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu modificări
şi completări prin Legea nr. 268/2009» (NOSST), «Număr zile suspendare pentru
care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului
nr. 28/2009 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009» (NZSST) şi «Salariul de bază
minim brut pe ţară garantat în plată utilizat la calculul IS» (SB) se
completează numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de
plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul
art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009; în caz contrar se completează
cu zero."
6. La articolul 12
alineatul (3), litera a) se modifică şi va avea următorul cuprins:
„a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI
(CF/CNPA), TARA, LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, CAD1, CAD2, TCAD,
RP, Rl, NA, NI, NTA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCTA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES,
SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC,
SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES,
SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES. Angajatorii care au sediul în
municipiul Bucureşti vor completa câmpul «JUD» cu «Bucureşti» şi, în mod
obligatoriu, câmpul «SECT» cu numărul aferent sectorului (cu valori între 1 şi
6). Contribuabilii nerezidenţi vor completa câmpul «JUD» cu «nerezident».
Câmpul «TARA» se va completa cu abrevierea ţării de rezidenţă a angajatorului/contribuabilului
nerezident. Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC,
SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES,
RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC
şi SUB172RES se completează cu zero în cazul în care nu există sume recuperate
prin deducere şi/sau de restituit de către agenţia pentru ocuparea forţei de
muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti. Câmpurile FS1 şi CAD1,
respectiv, după caz, FS2 şi CAD2 se completează cu zero în cazul în care nu
există sume care să fie declarate potrivit art. 8 pct. 2 şi 5, respectiv art. 8
pct. 3 şi 6."
7. La articolul 14,
după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul
cuprins:
„(3) Prin derogare de la dispoziţiile alin. (1) teza 1,
pentru anul stabilit prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009,
aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, an în care se
aplică scutirea de la plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj
în condiţiile acestei ordonanţe de urgenţă, numărul de zile cu normă întreagă
lucrate în lună, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculează cu
formula: [numărul de ore efectiv lucrate în lună (NOEL) + numărul de ore suspendate
în lună pentru care se beneficiază de scutire în condiţiile Ordonanţei de
urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin
Legea nr. 268/2009 (NOSST)]/numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru,
conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore)."
8. Anexele nr. 1-3
se modifică şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1-3 la prezentul ordin.
Art. II. - (1) Dispoziţiile prezentului ordin se
aplică începând cu declaraţia lunară privind evidenţa nominală a asiguraţilor
şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj corespunzătoare
lunii în care prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României,
Partea I.
(2) Pentru declararea orelor din programul de lucru în
care raporturile de muncă ale salariaţilor au fost suspendate în temeiul art.
52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările
ulterioare, şi pentru care salariaţii respectivi şi angajatorul acestora au
fost scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul
art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009, aferente perioadei care a
trecut de la data intrării în vigoare a ordonanţei de urgenţă, angajatorii care
au beneficiat de dispoziţiile acestei ordonanţe de urgenţă au obligaţia de a
declara orele respective prin depunerea de declaraţii rectificative, în termen
de două luni de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I,
a prezentului ordin.
(3) Nedepunerea de declaraţii rectificative la
solicitarea, în scris, a agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene,
respectiv a municipiului Bucureşti, constituie contravenţie şi se sancţionează
cu amendă în cuantumul şi în condiţiile prevăzute la art. 114 alin. (1) lit. a)
şi alin. (2) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare,
de către organele de control măsuri active ale Agenţiei Naţionale pentru
Ocuparea Forţei de Muncă şi ale structurilor sale teritoriale.
(4) Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al
României, Partea I.
p. Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale,
Dumitru-Nicu Cornoiu,
secretar de stat
Capitol 1
ANEXA Nr. 1 (Anexa nr. 1 la procedură)
DECLARAŢIE
privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a
obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru
luna........anul........
|
CUI
(Cod
Fiscal)
|
|__|__|__|__|__|
|
CNP
(in cazul
in care angajatorul este
persoana
fizica)
|
|
|
Nr.
Crt.
|
Nume si
prenume asigurat
|
Cod
numeric personal
al
asiguratului
(CNP)
|
Cod
numeric personal anterior al asiguratului
(CNPANT)
* numai
daca REC="C"
|
Tip contr.
(TC)
|
Nr. ore
norma in luna (NOL)
|
Nr. ore
lucrate efectiv în luna (NOEL)
|
Nr. ore
suspendate
în luna
(NOS)
|
Baza de
calcul (BC)
|
Contribuţia
individuala
datorata
(CID)
|
TA
|
REC
|
NOSST
|
NZSST
|
SB
|
|
0
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
1
|
|
|__|__|__|__|
|
|__|__|__|__|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|__|__|__|__|
|
|__|__|__|__|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|__|__|__|__|
|
|__|__|__|__|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|__|__|__|__|
|
|__|__|__|__|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|__|__|__|__|
|
|__|__|__|__|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
|
|__|__|__|__|
|
|__|__|__|__|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
|
|__|__|__|__|
|
|__|__|__|__|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8
|
|
|__|__|__|__|
|
|__|__|__|__|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9
|
|
|__|__|__|__|
|
|__|__|__|__|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10
|
|
|__|__|__|__|
|
|__|__|__|__|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOTĂ:
Pentru persoanele care au mai multe contracte
individuale de muncă cu acelaşi angajator, se va completa câte o înregistrare
pentru fiecare contract în parte.
*) Anexa este reprodusă în facsimil.
Capitol 2
ANEXA Nr. 2 (Anexa nr. 2 la procedură)
DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENŢII, SCUTIRI ŞI
REDUCERI
pentru luna.........anul.......
|
Total contribuţii datorate de asiguraţi
(TCID)
|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|
|
Contribuţie angajator 1 (CAD1)
|
Total contribuţii datorate de angajator
(TCAD)
|
Rest de plată (RP):
|
|
|
Contribuţie angajator 2 (CAD2)
|
Subvenţii, scutiri si reduceri
recuperate (SSRR)
|
Rest de incasat (RI):
|
|
|
Rectificativă
|
|__|
|
Numărul de asiguraţi (CNP-uri unice) din
capitolul 1
|
|
Nr. de asiguraţi cu tip asigurata=2
|
|
|
CUI (Cod fiscal) sau CNP
|
|
|
|
|
|
|
Numărul de înregistrări (total contracte
de muncă) din capitolul 1 :
|
|
|
|
Cod CAEN
|
|
|
|
Denumire angajator
|
|
CUI [Cod Fiscal]sau CNP anterior numai
daca REC="C"
|
|
|
|
|
|
|
|
Baza de calcul contribuţie datorată
angajator 1 (lei) FS1
|
|
|
|
Adresa
|
Loc.
|
|
Str
|
|
|
|
Nr.
|
|
Bl
|
|
Sc.
|
|
Et.
|
|
Ap.
|
|
Sector
|
|
Jud.
|
|
Tara
|
|
Baza de calcul contribuţie datorată
angajator 2 (lei) FS2
|
|
|
|
Telefon
|
|
Fax
|
|
e-mail
|
|
cod postal
|
|
Cod IBAN
|
|
Banca
|
|
|
|
Nr. Crt.
|
Subvenţii,
scutiri şi reduceri (după caz)
|
Recuperate
prin
deducere
din
contribuţia
datorata
|
De
restituit de la Bugetul
Asigurărilor
pentru şomaj
|
|
|
0
|
1
|
2
|
3
|
|
|
1
|
Subvenţii conform art, 80 din Legea nr.
76/2002, cu modificările şi completările ulterioare
|
|
|
|
|
2
|
Scutire de la plata contribuţiei
datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările
şi completările ulterioare
|
|
|
|
|
3
|
Subvenţii conform art, 85 din Legea nr.
76/2002, cu modificările si completările ulterioare
|
|
|
|
|
4
|
Scutire de la plata contribuţiei
datorate de angajator, conform art, 85 alin.(1) din Legea nr. 76/2002, cu
modificările şi completările ulterioare
|
|
|
|
|
5
|
Subvenţii conform art, 7 alin. (3) din
OUG 58/2001, cu modificările şi completările ulterioare
|
|
|
|
|
6
|
Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 si
a Normelor metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002
|
|
|
|
|
7
|
Reduceri ale contribuţiei datorate de
angajator, conform art. 93 si art 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările
şi completările ulterioare
|
|
|
|
|
8
|
Subvenţii conform art. 17 alin. (1)
lit.a) din Legea 279/2005, cu modificările şi completările ulterioare
|
|
|
|
|
9
|
Subvenţii conform art. 17 alinţi) lit.b)
din Legea 279/2005, cu modificările şi completările ulterioare
|
|
|
|
|
10
|
Subvenţii conform art. 1 din Legea nr.
72/2007, cu modificările şi completările ulterioare
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sub sancţiunile aplicate falsului în declaraţii, declar
ca am examinat această declaraţie şi in conformitate cu informaţiile furnizate,
o declar corectă si completă
Persoana autorizată:
Numele_________________Prenumele______________________Funcţia____________________
AJOFM/AMOFM
Semnatura şi ştampila______________________________
Nr. inreg.___________/______________
NOTĂ:
Angajatorii care depun declaraţia lunară pe CD sau
dischetă şi angajatorii care au încheiat convenţii cu AJOFM/AMOFM depun acest
formular şi pe suport de hârtie.
*) Anexa este reprodusă în facsimil.
ANEXA Nr. 3 (Anexa nr. 3 la procedură)
Fişierul Cap1.DBF sau Cap1.TXT
Conţine câte o înregistrare pentru fiecare asigurat1
şi are următoarea structură:
|
|
Denumirea câmpului
|
Tipul câmpului
|
Lungimea câmpului
|
Semnificaţie
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Luna declaraţiei
|
LD
|
N
|
2
|
Se completează cu luna anului pentru care se întocmeşte
declaraţia.
|
|
Anul declaraţiei
|
AD
|
N
|
4
|
Se completează cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia.
|
|
Cod unic de înregistrare (CUI)/CF pentru angajatori persoane
juridice
|
CF
|
N
|
10
|
Se completează partea numerică a codului unic de
înregistrare/codului fiscal atribuit angajatorilor -persoane juridice.
|
|
Cod unic de înregistrare (CUI)/CNP angajatori persoane fizice
|
CNPA
|
N
|
13
|
Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de
înregistrare angajatorilor persoane fizice/codul numeric personal al
angajatorului.
|
|
Numele şi prenumele asiguratului
|
NUME
|
C
|
30
|
Conţine numele şi prenumele asiguratului.
|
|
Cod numeric personal
|
CNP
|
N
|
13
|
Conţine codul numeric personal al asiguratului.
|
|
Cod numeric personal anterior
|
CNPANT
|
N
|
13
|
Se completează numai în cazul declaraţiilor rectificative
(REC=„C") şi conţine codul numeric personal al asiguratului din
declaraţia iniţială care trebuie schimbat.
|
|
Tipul contractului
|
TC
|
C
|
2
|
Se completează cu *): „1" - pentru toate raporturile de
muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă,
unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „10" - pentru toate
raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu
normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „11" - pentru
toate raporturile de muncă/serviciu cu durata normală a timpului de
muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
„2" - pentru contractul individual de muncă cu timp parţial de lucru,
unde timpul normal de lucru este de 8 ore; „3" - pentru contractul
individual de muncă cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru
este de 7 ore; „4" - pentru contractul individual de muncă cu timp
parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de
6 ore; „5" - pentru contractul de muncă temporară cu durata
normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de
lucru este de 8 ore; „50" - pentru contractul de muncă temporară cu
durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul
normal de lucru este de 7 ore; „51" - pentru contractul de muncă
temporară cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde
timpul normal de lucru este de 6 ore; „6" - pentru contractul de muncă
temporară cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8
ore; „7" - pentru contractul de muncă temporară cu timp parţial de
lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore; „8" - pentru
contractul de muncă temporară cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de
lucru este de 6 ore;
|
1 Pentru persoanele
care au mai multe contracte individuale de muncă la acelaşi angajator,
declaraţia se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în
parte.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
|
|
|
„9" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaţilor
militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde
timpul normal de lucru este de 8 ore; „90" - pentru toate raporturile de
muncă/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normală a timpului de
muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
„91" - pentru toate raporturile de muncă/serviciu ale angajaţilor
militari cu durata normală a timpului de muncă/lucru cu normă întreagă, unde
timpul normal de lucru este de 6 ore.
*) In situaţia directorilor şi membrilor directoratului
societăţilor pe acţiuni, numiţi în condiţiile Legii nr. 31/1990 privind
societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi completările
ulterioare, şi în situaţia salariaţilor contribuabililor nerezidenţi care
sunt supuşi legislaţiei de asigurări sociale din România în condiţiile
reglementărilor comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate
socială salariaţilor, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor
acestora care se deplasează în interiorul Comunităţii Europene, Spaţiului
Economic European şi Elveţia, rubrica „tip contract" se va completa în
mod corespunzător tipului de contract care poate fi asimilat contractului de
mandat, respectiv contractului încheiat de salariaţii contribuabililor
nerezidenti.
|
|
Număr ore normă în lună
|
NOL
|
N
|
3
|
Se completează cu numărul de ore de lucru normate în lună.
Exemplul nr. 1: -timpul de muncă/lucru cu normă întreagă: 8 ore/zi; zile
lucrătoare în lună: 21 de zile; NOL = 8 ore/zi X 21 de zile = 168 de ore
normate în lună. Exemplul nr. 2: -timpul de muncă/lucru, timp parţial: 1
oră/zi; zile lucrătoare în lună: 22 de zile; NOL = 1 oră/zi X 22 de zile = 22
de ore normate în lună. Exemplul nr. 3: -în situaţia unui program de lucru
inegal format din 2 zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 3
ore/zi şi 2 zile lucrătoare în care timpul de muncă/lucru este de 7 ore/zi;
total zile lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL = 3 + 3 + 7 + 7 = 20 de ore
normate în lună.
|
|
Număr ore lucrate efectiv în lună
|
NOEL
|
N
|
3
|
Se completează cu numărul de ore efectiv lucrate în lună. Pentru
persoana care are raporturile de muncă sau de serviciu suspendate pentru
incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de zile, rubrica se va
completa în acelaşi mod în care se completează pentru persoanele care au
lucrat toata luna. (Orele din programul de lucru în care raporturile de muncă
sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel
mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate.)
|
|
Număr ore suspendate în lună
|
NOS
|
N
|
3
|
Se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care
raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu
excepţia suspendării pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult 30 de
zile. (Orele din programul de lucru în care raporturile de muncă sau de
serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporară de muncă de cel mult
30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate.)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Baza de calcul contribuţie individuală
|
BC
|
N
|
10
|
Se completează cu suma reprezentând baza lunară de calcul asupra
căreia angajatorii au obligaţia de a reţine şi de a vira contribuţia
individuală la bugetul asigurărilor pentru şomaj, potrivit prevederilor
legale, reprezentată de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate
obligatoriu, prin efectul legii, prevăzute la art. 19 din Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de
muncă, cu modificările şi completările ulterioare, determinat în conformitate
cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr.
76/2002, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi
completările ulterioare.
|
|
Contribuţia individuală datorată
|
CID
|
N
|
8
|
Conţine contribuţia datorată de asigurat şi reţinută de angajator
(cotă contribuţie individuală, stabilită potrivit legii, x BC - cu rotunjire
potrivit prevederilor legale. De exemplu: 0,5% x BC).
|
|
Tip asigurat
|
TA
|
N
|
1
|
Se completează cu:
„1" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul
legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, angajatorul are obligaţia,
conform Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de
garantare pentru plata creanţelor salariale, cu modificările ulterioare, de a
plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor
salariale;
„2" - dacă pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul
legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, angajatorul nu are obligaţia,
conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar
contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale.
|
|
Rectificativă
|
REC
|
C
|
1
|
- spaţiu, dacă declaraţia nu este rectificativă;
- „M", dacă se doreşte modificarea înregistrării iniţiale;
- „A", dacă se doreşte adăugarea unei înregistrări noi;
- „S", dacă se doreşte ştergerea înregistrării iniţiale;
- „C", dacă se doreşte modificarea CNP-ului din declaraţia
iniţială.
|
|
Număr ore suspendate în lună pentru care se beneficiază de
scutire în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009 privind
reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu modificări şi
completări prin Legea nr. 268/2009
|
NOSST
|
N
|
3
|
Se completează cu numărul de ore din programul de lucru în care
raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare,
şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata
contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor
măsuri de protecţie socială, aprobată cu modificări şi completări prin Legea
nr. 268/2009. Se completează numai în situaţia în care salariaţii şi
angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor
pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009; în caz
contrar se completează cu zero.
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Număr zile suspendare pentru care se beneficiază de scutire în
condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009 privind
reglementarea unor măsuri de protecţie socială, aprobată cu modificări şi
completări prin Legea nr. 268/2009
|
NZSST
|
N
|
2
|
Se completează cu numărul de zile lucrătoare din lună în care
raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din
Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care
salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la
bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă
a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.
268/2009. Se completează numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul
sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurărilor pentru
şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009,
aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 268/2009; în caz contrar
se completează cu zero.
In situaţia raporturilor de muncă cu durata normală a timpului de
muncă/lucru cu normă întreagă, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6
ore, NZSST este egal cu raportul dintre NOSST şi numărul de ore reprezentând
timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). In
situaţia raporturilor de muncă cu timp parţial de lucru, unde timpul normal
de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST este mai mare decât raportul dintre
(NOSST) şi numărul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform
tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). In luna martie 2009, numărul maxim de
zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condiţiile
Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi
completări prin Legea nr. 268/2009 (NZSST), este 5.
|
|
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată utilizat la
calculul IS
|
SB
|
N
|
4
|
Se completează cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în
plată utilizat la calculul indemnizaţiei de şomaj în condiţiile art. 2 din
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi
completări prin Legea nr. 268/2009 (salariul de bază minim brut pe ţară
garantat în plată în vigoare în perioada de suspendare a raporturilor de
muncă în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu
modificările şi completările ulterioare, pentru care salariaţii şi
angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul
asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 28/2009, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.
268/2009, corespunzător numărului de ore din programul de lucru în care
raporturile de muncă sunt suspendate în temeiul aceluiaşi articol şi pentru
care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor
la bugetul asigurărilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din ordonanţa de
urgenţă menţionată).
|
Fişierul Cap2. DBF sau Cap2. TXT
Conţine o singură înregistrare şi are următoarea
structură:
|
|
Denumirea câmpului
|
Tipul câmpului
|
Lungimea câmpului
|
Semnificaţie
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Luna declaraţiei
|
LD
|
N
|
2
|
Se completează cu luna anului pentru care se întocmeşte
declaraţia.
|
|
Anul declaraţiei
|
AD
|
N
|
4
|
Se completează cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia.
|
|
Denumire angajator
|
DEN
|
C
|
30
|
Conţine denumirea completă a angajatorului sau, după caz, numele
şi prenumele angajatorului persoană fizică.
|
|
Cod unic de înregistrare (CUI)/CF pentru angajatori persoane
juridice
|
CF
|
N
|
10
|
Se completează partea numerică a codului unic de înregistrare/codului
fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice.
|
|
Cod unic de înregistrare anterior (CUI)/CF pentru angajatori
persoane juridice
|
CFANT
|
N
|
10
|
Se completează numai în cazul declaraţiilor rectificative
(REC=„C") şi conţine codul fiscal al angajatorului din declaraţia
iniţială care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în declaraţia
iniţială).
|
|
Cod unic de înregistrare (CUI)/CNP pentru angajatori persoane
fizice
|
CNPA
|
N
|
13
|
Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de
înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal al
angajatorului).
|
|
Cod unic de înregistrare (CUI)/CNP pentru angajatori persoane
fizice
|
CNPAANT
|
N
|
13
|
Se completează numai în cazul declaraţiilor rectificative
(REC=„C") şi conţine codul numeric personal al angajatorului persoană
fizică din declaraţia iniţială care trebuie schimbat (a fost introdus eronat
în declaraţia iniţială).
|
|
Cod CAEN
|
CAEN
|
C
|
4
|
Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de bază.
|
|
Ţara
|
TARA
|
C
|
2
|
Abrevierea ţării de rezidenţă a angajatorului/ contribuabilului
nerezident
Abrevieri utilizate*):
BE = Belgia; CZ = Republica Cehă; DK = Danemarca; DE = Germania;
EE = Estonia; GR = Grecia; ES = Spania; FR = Franţa; IE = Irlanda; IT =
Italia; CY = Cipru; LV = Letonia LT = Lituania; LU = Luxemburg; HU = Ungaria;
MT = Malta; NL = Olanda; AT = Austria; PL = Polonia; PT = Portugalia; SI =
Slovenia; SK = Slovacia; FI = Finlanda; SE = Suedia; UK = Marea Britanie; IS
= Islanda; LI = Liechtenstein; NO = Norvegia; CH = Elveţia; RO = România; BG
= Bulgaria.
*) Se modifică în mod corespunzător în situaţia în care
se modifică abrevierile utilizate pentru completarea
formularelor emise, conform reglementărilor
comunitare, de către instituţiile competente în materie
de şomaj.
|
|
Localitatea (oraş, comună)
|
LOC
|
C
|
30
|
Adresa, sediul angajatorului - localitate (oraşul sau comuna)
|
|
Strada (strada, satul)
|
STR
|
C
|
30
|
Adresa, sediul angajatorului - strada sau satul - dacă
localitatea este oraş, se completează obligatoriu şi strada
|
|
Număr
|
NRA
|
C
|
10
|
Adresa, sediul angajatorului - număr
|
|
Bloc
|
BL
|
C
|
10
|
Adresa, sediul angajatorului - bloc
|
|
Scara
|
SC
|
C
|
4
|
Adresa, sediul angajatorului - scara
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Etaj
|
ET
|
C
|
2
|
Adresa, sediul angajatorului - etaj
|
|
Apartament
|
AP
|
C
|
4
|
Adresa, sediul angajatorului - apartament
|
|
Sector
|
SECT
|
N
|
1
|
Adresa, sediul angajatorului-sector (numai pentru Bucureşti); câmp
obligatoriu pentru angajatorii cu sediul în municipiul Bucureşti
|
|
Judeţ
|
JUD
|
C
|
15
|
Adresa, sediul angajatorului -judeţ
|
|
Telefon
|
TEL
|
N
|
10
|
Telefon de legătură al angajatorului (fără prefixul de ţară)
|
|
Fax
|
FAX
|
N
|
10
|
Numărul de fax al angajatorului (fără prefixul de ţară)
|
|
e-mail
|
MAIL
|
C
|
50
|
Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite
declaraţia, respectiv cea comunicată în scris în condiţiile art. 5 alin. (2)
din procedură
|
|
Cod poştal
|
CPOST
|
C
|
6
|
Codul poştal
|
|
Cod IBAN
|
IBAN
|
C
|
24
|
Codul IBAN
|
|
Banca
|
BANCA
|
C
|
30
|
Banca la care angajatorul are deschis contul
|
|
Baza de calcul contribuţie datorată angajator 1
|
FS1
|
N
|
15
|
Baza de calcul al contribuţiei datorate de angajator la bugetul
asigurărilor pentru şomaj, în situaţia în care pentru asiguraţii obligatoriu,
prin efectul legii, prevăzuţi ia art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu
modificările şi completările ulterioare (salariaţii încadraţi în temeiul unui
contract individual de muncă încheiat pentru normă întreagă sau cu timp
parţial ori al unui contract de muncă la domiciliu, de muncă temporară sau de
ucenicie la locul de muncă, indiferent de durata acestora, cu excepţia
persoanelor care au calitatea de pensionari), angajatorul are obligaţia,
conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar
contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale. Se
completează, după caz, astfel:
a) suma bazelor de calcul al contribuţiei individuale la bugetul
asigurărilor pentru şomaj ale asiguraţilor obligatoriu, prin efectul legii,
prevăzuţi la art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi
completările ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. 14
din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările
ulterioare, în situaţia în care pentru această categorie de asiguraţi
angajatorul are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările
ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata
creanţelor salariale;
b) cu zero, în situaţia în care pentru asiguraţii obligatoriu,
prin efectul legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, prevăzuţi la art.
19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare,
angajatorul nu are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările
ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata
creanţelor salariale; (de exemplu: instituţii publice definite conform Legii
nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările ulterioare, care pot
să angajeze forţă de munca pe bază de contract individual de muncă, în
condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările
ulterioare etc).
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Baza de calcul contribuţie datorată angajator 2
|
FS2
|
N
|
15
|
Baza de calcul al contribuţiei datorate de angajator la bugetul
asigurărilor pentru şomaj, în situaţia în care pentru asiguraţii obligatoriu,
prin efectul legii, prevăzuţi la art. 19 lit. a)-f) din Legea nr. 76/2002, cu
modificările şi completările ulterioare, angajatorul nu are obligaţia,
conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar
contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale. Se
completează, după caz, astfel:
a) cu zero, în situaţia în care în cadrul angajatorului îşi
desfăşoară activitatea numai persoane asigurate obligatoriu, prin efectul
legii, din categoria celor prevăzute la art. 19 lit. a) din Legea nr.
76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, şi pentru care
angajatorul are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006, cu modificările
ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata
creanţelor salariale;
b) cu suma bazelor de calcul al contribuţiei individuale la
bugetul asigurărilor pentru şomaj ale asiguraţilor obligatoriu, prin efectul
legii, prevăzuţi la art. 19 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi
completările ulterioare, determinate în conformitate cu prevederile art. 14
din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin Hotărârea
Guvernului nr. 174/2002, cu modificările şi completările ulterioare, în
situaţia în care pentru aceşti asiguraţi angajatorul nu are obligaţia,
conform Legii nr. 200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar
contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale.
|
|
Contribuţie angajator 1
|
CAD1
|
N
|
10
|
Contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru
şomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul
legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, pentru care, potrivit
prevederilor legale, angajatorul are obligaţia, conform Legii nr. 200/2006,
cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul de
garantare pentru plata creanţelor salariale, cu rotunjire potrivit
prevederilor legale.
[CAD1 = FS1 x cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul
asigurărilor pentru şomaj, stabilită potrivit legii]
|
|
Contribuţie angajator 2
|
CAD2
|
N
|
10
|
Contribuţia datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru
şomaj, aferentă categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul
legii, în sistemul asigurărilor pentru şomaj, pentru care, potrivit
prevederilor legale, angajatorul nu are obligaţia, conform Legii nr.
200/2006, cu modificările ulterioare, de a plăti lunar contribuţia la Fondul
de garantare pentru plata creanţelor salariale, cu rotunjire potrivit
prevederilor legale.
[CAD2 = FS2 x cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul
asigurărilor pentru şomaj, stabilită potrivit legii]
|
|
Total contribuţie datorată de angajator
|
TCAD
|
N
|
10
|
Contribuţia totală datorată de angajator la bugetul asigurărilor
pentru şomaj (este egală cu suma dintre CAD1 şi CAD2)
|
|
Total contribuţii individuale datorate de asiguraţi şi colectate
de angajator
|
TCID
|
N
|
10
|
Suma contribuţiilor individuale datorate la bugetul asigurărilor
pentru şomaj, declarate de angajator în cap. 1
|
|
Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate
|
SSRR
|
N
|
10
|
Suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor recuperate din
contribuţia datorată de angajator (nu poate fi mai mare decât această
contribuţie).
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Rest de plată
|
RP
|
N
|
10
|
Se completează cu suma pe care angajatorul o virează la bugetul
asigurărilor pentru şomaj, în cazul în care TCAD>SSRR. (RP = TCAD - SSRR),
după efectuarea, în condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia datorată
de angajator.
|
|
Rest de încasat
|
Rl
|
N
|
10
|
Se completează cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la
bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cazul în care TCAD = SSRR [reprezintă
suma subvenţiilor, scutirilor si reducerilor de restituit de către
AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES,
RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES SUB172RES), după efectuarea, în condiţiile
legii, a deducerilor din contribuţia datorată de angajator].
|
|
Numărul de asiguraţi din cap. 1
|
NA
|
N
|
6
|
Numărul de asiguraţi (CNP-uri unice) din cap. 1.
|
|
Numărul de înregistrări din cap. 1
|
NI
|
N
|
6
|
Numărul de înregistrări din cap. 1; poate fi mai mare decât
numărul de asiguraţi (NA) în cazul în care cel puţin un asigurat are mai mult
de un contract de muncă cu respectivul angajator.
|
|
Numărul de asiguraţi de tip asigurat = 2
|
NTA
|
N
|
6
|
Numărul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2 (TA=2)
|
|
Subvenţii conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările
şi completările ulterioare, recuperate din TCAD
|
SUB80REC
|
N
|
10
|
Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din
Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, recuperate
prin deducere din TCAD
|
|
Subvenţii conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările
şi completările ulterioare, de restituit
|
SUB80RES
|
N
|
10
|
Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din
Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit de
către AJOFM/AMOFM
|
|
Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform
art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare,
recuperată din TCAD
|
SC80144REC
|
N
|
10
|
Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentă
absolvenţilor încadraţi, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu
modificările şi completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD
|
|
Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform
art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de
restituit
|
SC80144RES
|
N
|
10
|
Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentă
absolvenţilor încadraţi, conform art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu
modificările şi completările ulterioare, de restituit de către AJOFM-AMOFM
|
|
Subvenţii conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările
şi completările ulterioare, recuperate din TCAD
|
SUB85REC
|
N
|
10
|
Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din
Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, recuperate
prin deducere din TCAD
|
|
Subvenţii conform art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificările
şi completările ulterioare, de restituit
|
SUB85RES
|
N
|
10
|
Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din
Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit
de către AJOFM/AMOFM
|
|
Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform
art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările
ulterioare, recuperată din TCAD
|
SC85144REC
|
N
|
10
|
Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentă
persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform art. 85
alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare,
recuperată prin deducere din TCAD
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform
art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările
ulterioare, de restituit
|
SC85144RES
|
N
|
10
|
Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentă
persoanelor încadrate din categoriile prevăzute de lege, conform art. 85
alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare,
de restituit de către AJOFM/AMOFM
|
|
Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 58/2001, cu modificările şi completările ulterioare,
recuperată din TCAD
|
SUB58REC
|
N
|
10
|
Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 58/2001, recuperate prin deducere din TCAD
|
|
Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 58/2001, cu modificările şi completările ulterioare, de
restituit
|
SUB58RES
|
N
|
10
|
Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgentă a
Guvernului nr. 58/2001, de restituit de către AJOFM/AMOFM
|
|
Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi
combaterea marginalizării sociale şi a Normelor metodologice aprobate prin
Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, recuperate din TCAD
|
SUB116REC
|
N
|
10
|
Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelor metodologice
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, recuperate prin deducere
din TCAD
|
|
Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelor metodologice
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, de restituit
|
SUB116RES
|
N
|
10
|
Subvenţii în baza Legii nr. 116/2002 şi a Normelor metodologice
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.149/2002, de restituit de către
AJOFM/AMOFM
|
|
Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93
şi 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare,
recuperate din TCAD
|
RED9394REC
|
N
|
10
|
Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93
şi 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare,
recuperate prin deducere din TCAD
|
|
Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93
şi 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările şi completările ulterioare, de
restituit
|
RED9394RES
|
N
|
10
|
Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93
şi 94 din Legea nr. 76/2002, cu modificările si completările ulterioare, de
restituit de către AJOFM/AMOFM
|
|
Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr.
279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, cu modificările şi completările
ulterioare, recuperate din TCAD
|
SUB17AREC
|
N
|
10
|
Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin.
(1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, cu modificările şi completările
ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD
|
|
Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea nr.
279/2005, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit
|
SUB17ARES
|
N
|
10
|
Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin.
(1) lit. a) din Legea nr. 279/2005, cu modificările si completările
ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM
|
|
Subvenţii, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr.
279/2005, cu modificările şi completările ulterioare, recuperate din TCAD
|
SUB17BREC
|
N
|
10
|
Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică a
ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, cu
modificările şi completările ulterioare, recuperată prin deducere din TCAD
|
|
Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr.
279/2005, cu modificările şi completările ulterioare, de restituit
|
SUB17BRES
|
N
|
10
|
Contravaloarea lunară a serviciilor de instruire teoretică a
ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 279/2005, cu
modificările şi completările ulterioare, de restituit de către AJOFM/AMOFM
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Subvenţii, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007 privind
stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, cu modificările
ulterioare, recuperate din TCAD
|
SUB172REC
|
N
|
10
|
Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din
Legea nr. 72/2007, cu modificările ulterioare, recuperate prin deducere din
TCAD
|
|
Subvenţii, conform art. 1 din Legea nr. 72/2007, cu modificările
ulterioare, de restituit
|
SUB172RES
|
N
|
10
|
Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din
Legea nr. 72/2007, cu modificările ulterioare, de restituit de către
AJOFM/AMOFM
|
|
Numele persoanei autorizate
|
NUMEA
|
C
|
15
|
Numele persoanei autorizate să depună declaraţia
|
|
Prenumele persoanei autorizate
|
PREA
|
C
|
15
|
Prenumele persoanei autorizate să depună declaraţia
|
|
Funcţia persoanei autorizate
|
FUNCTA
|
C
|
15
|
Funcţia persoanei autorizate să depună declaraţia
|
|
Rectificativă
|
REC
|
C
|
1
|
- spaţiu, dacă declaraţia nu este rectificativă;
- „M", dacă se doreşte modificarea înregistrării iniţiale;
- „C", dacă se doreşte modificarea CF/CNPA-ului din
declaraţia iniţială.
|
|