HOTARARE Nr.
379 din 31 martie 2008
privind stabilirea unor
masuri pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale inaltilor
functionari publici pentru anul 2007
ACT EMIS DE:
GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN:
MONITORUL OFICIAL NR. 279 din 10 aprilie 2008
In temeiul art. 108 din Constituţia României,
republicată, şi al art. 22 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 188/1999 privind
Statutul funcţionarilor publici, republicată,
Guvernul României adoptă
prezenta hotărâre.
Art. 1. - (1) Evaluarea performanţelor profesionale
individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2007 se face de către
Comisia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari
publici, prevăzută de Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor
publici, republicată, denumită în continuare Comisia
de evaluare, prin evaluarea activităţii
desfăşurate potrivit atribuţiilor stabilite conform legii, pe baza următoarelor
documente:
a) raportul întocmit de înaltul funcţionar public, în
conformitate cu prevederile art. 13 alin. (1) din anexa nr. 3 la Hotărârea
Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei
funcţionarilor publici, cu modificările ulterioare;
b) referatul de evaluare întocmit de către
primul-ministru pentru secretarul general al Guvernului, de către conducătorul
autorităţii sau instituţiei publice în al cărei stat de funcţii se află funcţia
publică, pentru funcţiile publice de secretar general şi secretar general
adjunct din cadrul ministerelor şi al altor organe de specialitate ale
administraţiei publice centrale, de către ministrul internelor şi reformei
administrative, pentru funcţiile publice de prefect şi subprefect, respectiv de
către secretarul general al Guvernului, pentru inspectorii guvernamentali;
c) fişa postului înaltului funcţionar public evaluat.
(2) La referatul de evaluare
prevăzut la alin. (1) lit. b) se anexează obiectivele operaţionale pentru anul
2007, precum şi obiectivele operaţionale pentru anul 2008.
Art. 2. - Raportul prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. a)
şi referatul prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. b) se transmit Comisiei de
evaluare cel mai târziu până la data de 30 aprilie 2008.
Art. 3. - Prevederile art. 14 din anexa nr. 3 la
Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003, cu modificările ulterioare, se aplică în
mod corespunzător.
Art. 4. - (1) In vederea realizării
evaluării performanţelor profesionale individuale pentru anul 2007, persoanele
care au ocupat, pe parcursul perioadei evaluate, o altă funcţie publică din
categoria înalţilor funcţionari publici decât cea ocupată la momentul realizării evaluării, întocmesc
câte un raport distinct pentru fiecare perioadă de desfăşurare a activităţii în
funcţia publică din categoria înalţilor funcţionari publici.
(2) In situaţia prevăzută la alin. (1), pentru fiecare
funcţie publică ocupată, se întocmeşte de către persoana competentă referatul
de evaluare prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. b), numai pentru perioada
desfăşurării efective a activităţii în respectiva funcţie publică.
(3) Performanţele profesionale individuale ale
persoanelor care au ocupat, pe parcursul perioadei evaluate, o altă funcţie
publică din categoria înalţilor funcţionari publici decât cea ocupată la
momentul realizării evaluării se evaluează pe baza documentelor prevăzute la
alin. (1) şi (2), avându-se în vedere întreaga activitate ca înalt funcţionar
public în cursul anului 2007.
(4) Rezultatul evaluării performanţelor profesionale
individuale realizate în condiţiile alin. (1)-(3) se stabileşte prin calcularea
mediei aritmetice a notelor acordate pentru fiecare perioadă evaluată în care
persoana a ocupat o funcţie publică din categoria înalţilor funcţionari publici
şi transformarea acesteia în calificativ de evaluare.
Art. 5. - (1) Evaluarea înalţilor funcţionari publici
pentru anul 2007 se face în perioada 30 aprilie - 15
mai 2008.
(2) Raportul de evaluare întocmit de Comisia de
evaluare pentru fiecare înalt funcţionar public se înaintează Guvernului sau
primului-ministru, potrivit competenţei de numire a înaltului funcţionar public
evaluat. In măsura în care aprecierile consemnate nu corespund realităţii,
Guvernul sau primul-ministru pot solicita Comisiei de evaluare reanalizarea
calificativului acordat.
(3) Raportul de evaluare se comunică înaltului
funcţionar public evaluat şi persoanei care a întocmit referatul de evaluare,
potrivit art. 1 alin. (1) lit. b), imediat după finalizare sau după
reanalizarea calificativului acordat, după caz, cel mai târziu la data de 31
mai 2008.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează:
Ministrul internelor şi reformei administrative,
Cristian David
Preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor
Publici,
Jozsef Birtalan