HOTARARE Nr. 1860 din 22
decembrie 2005
pentru modificarea si completarea Procedurilor privind accesul la masurile
pentru stimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si
instructiunile de implementare a acestora, aprobate prin Hotararea Guvernului
nr. 377/2002
ACT EMIS DE: GUVERNUL ROMANIEI
ACT PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL NR. 31 din 13 ianuarie 2006
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. II
alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 144/2005 pentru modificarea
si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si
stimularea ocuparii fortei de munca,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
ARTICOL UNIC
Procedurile privind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei
de munca, modalitatile de finantare si instructiunile de implementare a
acestora, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 377/2002, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 310 din 10 mai 2002, cu
modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum
urmeaza:
1. Dupa alineatul (2) al articolului 17 se introduc doua noi alineate,
alineatele (3) si (4), cu urmatorul cuprins:
"(3) Furnizorii de servicii prevazuti la alin. (1) sunt obligati sa
comunice agentiei pentru ocuparea fortei de munca judetene sau, dupa caz, a
municipiului Bucuresti, la termenele, periodicitatile si in forma solicitata,
toate datele si informatiile necesare Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei
de Munca pentru indeplinirea atributiilor sale prevazute de lege.
(4) Nerespectarea obligatiei prevazute la alin. (3) se sanctioneaza
potrivit prevederilor legale."
2. La articolul 20 se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu
urmatorul cuprins:
"(2) Dispozitia de repartizare se elibereaza in vederea prezentarii
persoanei in cautarea unui loc de munca, inregistrata in evidenta agentiei
pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti,
la angajator, pentru a participa la selectia organizata de acesta, cu
respectarea prevederilor legale, pentru ocuparea unui loc de munca
vacant."
3. Alineatul (3) al articolului 27 va avea urmatorul cuprins:
"(3) Beneficiarii de indemnizatii de somaj sunt obligati sa participe
la programele de formare profesionala oferite si organizate de agentiile pentru
ocuparea fortei de munca, precum si la examenul de absolvire a acestora si,
dupa caz, la reexaminare."
4. La articolul 32 alineatul (1) punctul B, litera c) va avea urmatorul
cuprins:
"c) cheltuielile pentru abonamente/bilete de calatorie pe mijloacele
de transport in comun si/sau cheltuielile de transport dus-intors pe traseul
cel mai scurt de la domiciliu la locul de cazare, in conditiile prevazute la
art. 66^1 alin. (2) lit. d) din lege;".
5. Alineatul (4) al articolului 32 va avea urmatorul cuprins:
"(4) Cheltuielile pentru acoperirea taxelor de autorizare a centrelor
de formare profesionala din subordinea agentiilor pentru ocuparea fortei de
munca si a centrelor regionale pentru formarea profesionala a adultilor ale
Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, precum si cheltuielile
privind proiectele de standarde ocupationale, respectiv standarde de pregatire
profesionala, prevazute la art. 69 alin. (2) din lege, necesare organizarii
programelor proprii de formare profesionala, se suporta din bugetul
asigurarilor pentru somaj."
6. Alineatul (3) al articolului 39 va avea urmatorul cuprins:
"(3) In cazul programelor de formare profesionala structurate pe
module, la examenul de absolvire pentru obtinerea unui certificat de calificare
se pot inscrie si persoanele care au cumulat certificate de absolvire pentru
toate modulele programului de la orice furnizor de formare autorizat pentru
programul respectiv."
7. La articolul 41 alineatul (2), partea introductiva va avea urmatorul
cuprins:
"(2) Persoanele inregistrate la agentiile pentru ocuparea fortei de
munca, care desfasoara activitati in mediul rural si nu realizeaza venituri
lunare sau realizeaza venituri lunare mai mici decat salariul de baza minim
brut pe tara garantat in plata, prevazute la art. 66 alin. (1) din lege, vor
depune pe langa actele prevazute la alin. (1) si urmatoarele acte:".
8. Alineatul (2) al articolului 49 va avea urmatorul cuprins:
"(2) Persoanelor prevazute la art. 66 alin. (1) si (2) din lege li se
aplica prevederile art. 37 alin. (1) lit. b) din norme, daca nu se prezinta la
examenul de absolvire sau la reexaminare din alte motive decat cele
neimputabile persoanei, si prevederile art. 37 alin. (6) din norme, daca
numarul absentelor nemotivate depaseste 10% din totalul orelor prevazute in
planul de pregatire."
9. Alineatul (2) al articolului 51 va avea urmatorul cuprins:
"(2) Examenul de absolvire se organizeaza in termen de cel mult 15
zile de la finalizarea programului de formare profesionala."
10. Dupa articolul 58 se introduce un nou articol, articolul 58^1, cu
urmatorul cuprins:
"ART. 58^1
Prin derogare de la prevederile art. 35 alin. (1) din Normele metodologice
de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesionala a adultilor, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 522/2003, cu
modificarile si completarile ulterioare, examenele de absolvire sustinute de
participantii la programele de formare profesionala acordate gratuit potrivit
prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si
stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile
ulterioare, se organizeaza, in termenele stabilite la art. 51 alin. (2) si la
art. 58 alin. (4), conform Metodologiei certificarii formarii profesionale a
adultilor."
11. Articolul 67 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 67
(1) In conformitate cu art. 72 din lege, completarea veniturilor consta in
acordarea unei sume lunare, neimpozabile, reprezentand 30% din cuantumul
indemnizatiei de somaj stabilite si, dupa caz, reactualizate conform legii.
(2) Prin aceasta masura se urmareste reducerea perioadei de somaj prin
stimularea incadrarii in munca a somerilor care beneficiaza de indemnizatie de
somaj din randul persoanelor prevazute la art. 17 alin. (1) si alin. (2) lit.
c) din lege."
12. Articolul 68 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 68
(1) Beneficiarii acestei masuri sunt persoanele prevazute la art. 17 alin.
(1) si alin. (2) lit. c) din lege carora li s-a stabilit dreptul la
indemnizatie de somaj, in conditiile legii, si care, inainte de expirarea
perioadei pentru care sunt indreptatite sa primeasca indemnizatia, se
incadreaza in munca, pentru program normal de lucru, pe durata mai mare de 12
luni, la angajatori cu care nu au mai fost in raporturi de munca sau de
serviciu in ultimii 2 ani.
(2) Nu sunt beneficiari ai acestei masuri persoanele prevazute la alin.
(1) pentru care plata indemnizatiei de somaj a fost suspendata potrivit art. 45
alin. (1) lit. c) din lege, iar ulterior, ca urmare a modificarii prin act
aditional a duratei pentru care au fost incadrate in munca, le inceteaza plata
indemnizatiei de somaj potrivit art. 44 lit. a) din lege.
(3) Nu au dreptul sa beneficieze de aceasta masura persoanele prevazute la
alin. (1), care solicita acordarea acesteia dupa expirarea termenului prevazut
la art. 40 alin. (1) din norme."
13. Dupa alineatul (1) al articolului 69 se introduce un nou alineat,
alineatul (1^1), cu urmatorul cuprins:
"(1^1) Termenul prevazut la art. 40 alin. (1) din norme este termen
de decadere din dreptul de a beneficia de sumele reprezentand completarea
veniturilor potrivit art. 72 din lege."
14. Dupa articolul 70 se introduc sapte noi articole, articolele 70^1 -
70^7, cu urmatorul cuprins:
"ART. 70^1
(1) In conformitate cu art. 73^1 alin. (1) si (2) din lege, completarea
veniturilor absolventilor consta in acordarea, dupa caz, a unei prime
neimpozabile, egala cu un salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata,
si/sau a unei sume neimpozabile, egala cu indemnizatia de somaj la care ar mai
fi avut dreptul, in conditiile legii, pana la expirarea perioadei de acordare a
acesteia, daca nu s-ar fi angajat.
(2) Prin masurile prevazute la art. 73^1 alin. (1) si (2) din lege se
urmareste stimularea incadrarii in munca a absolventilor institutiilor de
invatamant si a absolventilor scolilor speciale, in varsta de minimum 16 ani,
inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a
municipiului Bucuresti.
Art. 70^2. - (1) Beneficiarii masurilor prevazute la art. 73^1 alin. (1)
si (2) din lege sunt:
a) absolventii care indeplinesc cumulativ conditiile prevazute la art.
43^1 alin. (1) din norme, pentru prima prevazuta la art. 73^1 alin. (1) din
lege;
b) absolventii care indeplinesc cumulativ conditiile prevazute la art.
43^3 alin. (1) din norme, pentru suma prevazuta la art. 73^1 alin. (2) din
lege.
(2) Nu au dreptul sa beneficieze de aceste masuri absolventii prevazuti la
alin. (1), care solicita acordarea acestora dupa expirarea termenelor prevazute
la art. 43^1 alin. (2) si la art. 43^3 alin. (2) din norme.
Art. 70^3. - (1) Acordarea dreptului sub forma de prima prevazut la art.
73^1 alin. (1) din lege se face de catre agentiile pentru ocuparea fortei de
munca, conform art. 43^1 din norme, in baza documentelor prevazute la alin. (2)
al aceluiasi articol.
(2) Stabilirea dreptului sub forma de prima se face prin dispozitie emisa
de catre directorul executiv al agentiei pentru ocuparea fortei de munca.
(3) Dreptul sub forma de prima prevazut la art. 73^1 alin. (1) din lege se
achita prin sistemul de plata general utilizat pentru plata drepturilor
reprezentand indemnizatia de somaj.
(4) Plata dreptului prevazut la alin. (3) se face titularului sau
mandatarului acestuia, stabilit prin procura speciala.
(5) Evidentierea absolventilor care beneficiaza de prima prevazuta la art.
73^1 alin. (1) din lege si a sumelor incasate de acestia se face in baza de
date a agentiilor pentru ocuparea fortei de munca, in mod distinct.
Art. 70^4. - (1) Trimestrial, pana la data de 15 a lunii pentru trimestrul
anterior, beneficiarii drepturilor prevazute la art. 73^1 alin. (1) din lege
sunt obligati sa prezinte la agentiile pentru ocuparea fortei de munca la care
sunt inregistrati sau, dupa caz, la care le-a fost transferat dosarul dovezile
emise de angajator ca sunt incadrati.
(2) Dovezile se vor prezenta fie personal, fie prin scrisori recomandate
cu confirmare de primire.
(3) Beneficiarilor care nu prezinta sau nu transmit dovada mentionata la
alin. (1) li se va cere, in scris, de catre agentia pentru ocuparea fortei de
munca sa prezinte aceasta dovada in termen de 15 zile de la data primirii
comunicarii.
(4) Daca dupa doua astfel de comunicari absolventul nu prezinta actul
doveditor, agentia pentru ocuparea fortei de munca va contacta angajatorul cu
care s-a incheiat raportul de munca sau de serviciu, pentru clarificarea
statutului acestuia.
(5) In situatia in care, in urma contactarii angajatorului, se constata ca
raportul de munca sau de serviciu al absolventului care a beneficiat de prima
prevazuta la art. 73^1 alin. (1) din lege a incetat intr-o perioada mai mica de
12 luni de la data incadrarii in munca, in temeiul unuia dintre motivele
prevazute la art. 76 din lege, dreptul la aceasta prima inceteaza prin
dispozitie a directorului executiv al agentiei pentru ocuparea fortei de munca,
iar recuperarea sumei se face pe baza angajamentului beneficiarului care
constituie titlu executoriu.
Art. 70^5. - (1) Acordarea sumei reprezentand dreptul prevazut la art.
73^1 alin. (2) din lege se face de catre agentiile pentru ocuparea fortei de
munca, conform art. 43^3 din norme, in baza documentelor prevazute la alin. (2)
al aceluiasi articol.
(2) Perioada pentru care absolventul ar mai fi avut dreptul la
indemnizatie de somaj se determina prin scaderea din perioada de acordare a
indemnizatiei de somaj, prevazuta la art. 40 alin. (1) din lege, a perioadei
pentru care absolventul a beneficiat de indemnizatie de somaj.
(3) Indemnizatia de somaj la care absolventul ar fi avut dreptul, in
conditiile legii, pana la expirarea perioadei de acordare a acesteia, daca nu
s-ar fi angajat, prevazuta la art. 73^1 alin. (2) din lege, reprezinta
indemnizatia de somaj pentru intreaga perioada determinata potrivit alin. (2).
(4) Indemnizatia de somaj pentru o luna intreaga din perioada determinata
la alin. (2) se calculeaza prin aplicarea procentului de 50% asupra salariului
de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data angajarii
absolventului.
(5) Pentru fractiuni de luna din perioada determinata potrivit alin. (2),
indemnizatia de somaj se calculeaza conform regulii prevazute la art. 23 alin.
(2) din norme.
Art. 70^6. - (1) Stabilirea dreptului prevazut la art. 73^1 alin. (2) din
lege se face prin dispozitie emisa de catre directorul executiv al agentiei
pentru ocuparea fortei de munca.
(2) Suma reprezentand dreptul prevazut la art. 73^1 alin. (2) din lege,
calculata potrivit art. 70^5, se achita prin sistemul de plata general utilizat
pentru plata drepturilor reprezentand indemnizatia de somaj.
(3) Plata sumei prevazute la alin. (2) se face titularului sau
mandatarului acestuia, stabilit prin procura speciala.
(4) Evidentierea absolventilor care beneficiaza de dreptul prevazut la
art. 73^1 alin. (2) din lege si a sumelor incasate de acestia se face in baza
de date a agentiilor pentru ocuparea fortei de munca, in mod distinct.
Art. 70^7. - (1) Sumele reprezentand drepturile prevazute la art. 73^1
alin. (1) si (2) din lege, neincasate de beneficiar, se prescriu la expirarea
termenului general de prescriptie de 3 ani, prevazut de lege.
(2) Sumele prevazute la alin. (1) platite fara temei legal, precum si
debitele create se recupereaza de la absolventii care le-au primit in mod
necuvenit, potrivit prevederilor legale."
15. Articolul 86 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 86
Pentru a putea beneficia de subventionarea locurilor de munca din bugetul
asigurarilor pentru somaj prin prestarea unei activitati in scopul dezvoltarii
comunitatii locale, angajatorii trebuie sa faca, dupa caz, dovada ca:
a) au prevazut in statut, respectiv in actul de infiintare, activitatea
respectiva;
b) sunt acreditati/autorizati, in conditiile legii, pentru derularea activitatii
respective;
c) li s-au atribuit contractele de catre autoritatile administratiei
publice locale cu respectarea reglementarilor in vigoare privind achizitiile
publice."
16. Alineatul (3) al articolului 87 va avea urmatorul cuprins:
"(3) Odata cu aprobarea programelor de ocupare de catre autoritatile
administratiei publice prevazute la alin. (1) se imputerniceste primarul sau,
dupa caz, presedintele consiliului judetean sa repartizeze, in limita numarului
de persoane prevazute in programul de ocupare, locurile de munca subventionate,
pe lucrari si activitati pentru dezvoltarea comunitatii locale respective, si
sa le distribuie angajatorilor care le organizeaza, dupa caz, pe baza
contractelor atribuite cu respectarea reglementarilor in vigoare privind
achizitiile publice."
17. Dupa alineatul (2) al articolului 90 se introduc doua noi alineate,
alineatele (3) si (4), cu urmatorul cuprins:
"(3) In situatia in care din randul persoanelor incadrate in munca,
pentru care a fost incheiata conventia prevazuta la alin. (2), exista persoane
ale caror raporturi de munca inceteaza, in conditiile legii, inainte de
expirarea duratei pentru care au fost incadrate in munca, angajatorul poate
incadra in munca alte persoane din randul somerilor inregistrati in evidentele
agentiei pentru ocuparea fortei de munca, cu conditia ca durata pentru care
sunt incheiate contractele individuale de munca ale acestora sa nu fie mai mare
decat perioada cuprinsa intre data incetarii raporturilor de munca si data expirarii
duratei pentru care au fost incadrate in munca persoanele ale caror raporturi
de munca au incetat.
(4) Contractele individuale de munca pe durata determinata ale persoanelor
incadrate in munca in conditiile alin. (3), in copie, se anexeaza la actul
aditional incheiat la conventia prevazuta la alin. (2)."
18. Alineatul (3) al articolului 91 va avea urmatorul cuprins:
"(3) Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, avut in
vedere la acordarea subventiilor, este salariul de baza minim brut pe tara
garantat in plata in vigoare in luna pentru care se face plata."
19. Articolul 96 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 96
(1) Angajatorii care incadreaza in munca absolventi ai institutiilor de
invatamant in conditiile art. 80 din lege vor incheia cu agentiile pentru
ocuparea fortei de munca o conventie, conform modelului prevazut in anexa nr.
15 la norme, in termenul de decadere de 12 luni de la data absolvirii studiilor
prevazut la art. 52 din norme.
(2) Data absolvirii studiilor, prevazuta la alin. (1), este data de intai
a lunii urmatoare celei inscrise in diploma sau, dupa caz, in certificatul de
studii eliberat de catre institutia de invatamant, de stat sau particular,
autorizata sau acreditata in conditiile legii, daca in cuprinsul acestora nu se
specifica, in mod expres, o anumita data de absolvire."
20. Dupa litera g) a articolului 97 se introduce o noua litera, litera h),
cu urmatorul cuprins:
"h) declaratie pe propria raspundere a angajatorului, din care sa
rezulte ca absolventii incadrati in conditiile art. 80 din lege nu efectueaza
rezidentiatul si/sau nu mai au obligatia de a lucra in unitatea sanitara pe o
perioada egala cu durata finantarii rezidentiatului si/sau angajatorul nu mai
beneficiaza pentru absolventii respectivi de alte masuri de stimulare prevazute
de lege sau de subventii, indiferent de forma lor, de la bugetul general
consolidat, Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, bugetele
locale, alte bugete si fonduri de stat sau locale, dupa caz."
21. Articolul 98 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 98
(1) Masurile de stimulare prevazute la art. 80 din lege se acorda
angajatorilor lunar, pe o perioada de 12 luni si, respectiv, de 18 luni in
cazul absolventilor din randul persoanelor cu handicap, de la data incheierii
conventiei prevazute la art. 96, si constau in:
a) scutirea, potrivit legii, de la plata contributiei de 2,5% aferente
absolventilor incadrati;
b) acordarea, potrivit legii, a unei sume lunare in cuantumul prevazut la
art. 80 alin. (1) lit. a) - c) din lege.
(2) Suma reprezentand scutirea prevazuta la alin. (1) lit. a) se determina
prin aplicarea contributiei datorate de angajator la bugetul asigurarilor
pentru somaj, in cota de 2,5% asupra fondului total de salarii brute lunare
realizat de absolventii incadrati pentru care se incheie conventia si
constituit din elementele prevazute la art. 13 din norme.
(3) Suma lunara se acorda angajatorilor proportional cu timpul efectiv
lucrat in luna respectiva de absolventii incadrati in baza conventiei prevazute
la art. 96.
(4) Masurile de stimulare prevazute la art. 80 din lege se acorda si
pentru perioada concediului de odihna.
(5) In perioada in care raporturile de munca sau de serviciu ale
absolventilor incadrati in baza conventiei prevazute la art. 96 sunt
suspendate, masurile de stimulare prevazute la art. 80 din lege nu se acorda.
(6) Perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu nu face
parte din perioada de acordare a masurilor de stimulare.
(7) Masurile de stimulare prevazute la art. 80 din lege nu se acorda
pentru luna pentru care angajatorii nu depun declaratia lunara privind evidenta
nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor
pentru somaj aferenta lunii respective si documentele prevazute de lege pentru
verificarea si acordarea sumelor cuvenite pentru luna respectiva pana la
expirarea termenului legal pentru depunerea declaratiei lunare aferente lunii
respective sau le completeaza altfel decat potrivit prevederilor legale ori cu
date eronate.
(8) Perioada pentru care nu se acorda masurile de stimulare prevazute la
art. 80 din lege din motivele prevazute la alin. (7) face parte din perioada de
acordare a masurilor de stimulare prevazuta la alin. (1)."
22. Articolul 99 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 99
(1) Sumele cuvenite potrivit art. 80 din lege se acorda angajatorilor
conform procedurii prevazute la art. 61 din norme.
(2) Pentru a beneficia de sumele cuvenite potrivit art. 80 din lege,
aferente unei luni, angajatorii au obligatia de a depune pana la expirarea
termenului legal pentru depunerea declaratiei lunare privind evidenta nominala
a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj
aferente lunii respective urmatoarele documente:
a) declaratia lunara privind evidenta nominala a asiguratilor si a
obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj aferenta lunii
respective, in original si in copie;
b) tabelul nominal intocmit conform modelului prevazut in anexa nr. 16 la
norme;
c) pontajul si statul de plata pentru luna respectiva, in copie
certificata de angajator.
(3) Angajatorii care nu depun documentele prevazute la alin. (2) in termen
sau le completeaza altfel decat potrivit prevederilor legale ori cu date
eronate nu beneficiaza de sumele cuvenite potrivit art. 80 din lege pentru luna
respectiva.
(4) Stabilirea si incetarea drepturilor angajatorilor de a beneficia de
sumele cuvenite potrivit art. 80 din lege se fac in baza dispozitiilor emise de
directorul executiv al agentiei pentru ocuparea fortei de munca.
(5) Debitele provenite din acordarea masurilor de stimulare prevazute la
art. 80 din lege se recupereaza potrivit prevederilor legale."
23. Articolul 101 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 101
(1) Angajatorii care incadreaza in munca, in temeiul Ordonantei de urgenta
a Guvernului nr. 58/2001 privind organizarea si finantarea rezidentiatului,
stagiaturii si activitatii de cercetare medicala in sectorul sanitar, cu
modificarile si completarile ulterioare, absolventii licentiati anterior
promotiei 2005, care au intrerupt perioada de efectuare a stagiaturii,
beneficiaza, in vederea completarii acesteia in conditiile legii, de masurile
de stimulare prevazute in aceasta ordonanta de urgenta.
(2) Angajatorii care incadreaza in munca in vederea efectuarii
rezidentiatului absolventi, in temeiul Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.
58/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de masurile de
stimulare prevazute in aceasta ordonanta de urgenta.
(3) Angajatorii care incadreaza in munca absolventi ai facultatilor de
medicina, medicina dentara si farmacie, cu exceptia celor care efectueaza rezidentiatul
potrivit legii sau care au obligatia de a lucra in unitatea sanitara cel putin
o perioada egala cu durata finantarii rezidentiatului, beneficiaza, in
conditiile legii, de masurile de stimulare prevazute la art. 80 din lege, in
masura in care nu beneficiaza pentru absolventii respectivi de alte masuri de
stimulare prevazute de lege."
24. Titlul sectiunii a 3-a a capitolului VII va avea urmatorul cuprins:
"SECTIUNEA a 3-a
Subventii acordate angajatorilor care incadreaza in munca persoane in
varsta de peste 45 de ani sau parinti unici sustinatori ai familiilor
monoparentale, precum si angajatorilor care, in raport cu numarul de angajati,
nu au obligatia de a incadra in munca persoane cu handicap si incadreaza
persoane din aceasta categorie"
25. La articolul 103, litera a) va avea urmatorul cuprins:
"a) angajatorii care incadreaza pe durata nedeterminata someri in
varsta de peste 45 de ani sau someri parinti unici sustinatori ai familiilor
monoparentale;".
26. Articolul 105 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 105
(1) Pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 85 din lege angajatorii
vor incheia cu agentiile pentru ocuparea fortei de munca o conventie, conform
modelului prevazut in anexa nr. 19 la norme, in termenul de decadere de 12 luni
de la data angajarii persoanelor din categoriile respective, prevazut la art.
59 din norme.
(2) In vederea incheierii conventiei prevazute la alin. (1) angajatorii
vor depune documentele prevazute la art. 59 alin. (3) din norme."
27. Articolul 106 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 106
(1) Sumele cuvenite potrivit art. 85 din lege se acorda angajatorilor
conform procedurii prevazute la art. 61 din norme.
(2) Pentru a beneficia de sumele cuvenite potrivit art. 85 din lege,
aferente unei luni, angajatorii au obligatia de a depune pana la expirarea
termenului legal pentru depunerea declaratiei lunare privind evidenta nominala
a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj
aferente lunii respective urmatoarele documente:
a) declaratia lunara privind evidenta nominala a asiguratilor si a
obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj aferenta lunii
respective, in original si in copie;
b) tabelul nominal intocmit conform modelului prevazut la anexa nr. 20 la
norme;
c) pontajul si statul de plata pentru luna respectiva, in copie
certificata de angajator.
(3) Angajatorii care nu depun documentele prevazute la alin. (2) in termen
sau le completeaza altfel decat potrivit prevederilor legale ori cu date
eronate nu beneficiaza de sumele cuvenite potrivit art. 85 din lege pentru luna
respectiva.
(4) Stabilirea si incetarea drepturilor angajatorilor de a beneficia de
sumele cuvenite potrivit art. 85 din lege se fac in baza dispozitiilor emise de
directorul executiv al agentiei pentru ocuparea fortei de munca.
(5) Debitele provenite din acordarea masurilor de stimulare prevazute la
art. 85 din lege se recupereaza potrivit prevederilor legale."
28. Articolul 107 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 107
(1) Masurile de stimulare prevazute la art. 85 alin. (1) si (2) din lege
se acorda angajatorilor pe o perioada de 12 luni de la data incheierii
conventiei si constau in:
a) scutirea, potrivit legii, de la plata contributiei de 2,5% aferente
persoanelor incadrate din categoriile prevazute la art. 85 alin. (1) din lege;
b) acordarea, potrivit legii, a unei sume lunare reprezentand un salariu
de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare in luna pentru care se
face plata.
(2) Suma reprezentand scutirea prevazuta la alin. (1) lit. a) se determina
prin aplicarea contributiei datorate de angajator la bugetul asigurarilor
pentru somaj, in cota de 2,5%, asupra fondului total de salarii brute lunare
realizat de persoanele incadrate in munca din categoriile prevazute la art. 85
alin. (1) din lege, pentru care se incheie conventia, si constituit din
elementele prevazute la art. 13 din norme.
(3) Subventionarea locurilor de munca vacante pentru incadrarea in munca,
in conditiile art. 85 alin. (2) din lege, a persoanelor cu handicap nu poate
depasi 60% din costurile salariale ale angajatorului, pe o perioada de un an de
la angajare, aferente persoanelor cu handicap incadrate in munca.
(4) Masura de stimulare prevazuta la art. 85 alin. (5) din lege se acorda
angajatorilor pe perioada angajarii, de la data incheierii conventiei pana la
data indeplinirii conditiilor de pensionare, si consta in acordarea, potrivit
legii, a unei sume lunare reprezentand un salariu de baza minim brut pe tara
garantat in plata, in vigoare in luna pentru care se face plata.
(5) Suma lunara se acorda angajatorilor proportional cu timpul efectiv
lucrat in luna respectiva de persoanele incadrate in baza conventiei prevazute
la art. 105.
(6) Masurile de stimulare prevazute la art. 85 din lege se acorda si
pentru perioada concediului de odihna.
(7) In perioada in care raporturile de munca sau de serviciu ale
persoanelor incadrate in baza conventiei prevazute la art. 105 sunt suspendate,
masurile de stimulare prevazute la art. 85 din lege nu se acorda.
(8) Perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu nu face
parte din perioada de acordare a masurilor de stimulare.
(9) Masurile de stimulare prevazute la art. 85 din lege nu se acorda
pentru luna pentru care angajatorii nu depun declaratia lunara privind evidenta
nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor
pentru somaj aferenta lunii respective si documentele prevazute de lege pentru
verificarea si acordarea sumelor cuvenite pentru luna respectiva pana la
expirarea termenului legal pentru depunerea declaratiei lunare aferente lunii
respective sau le completeaza altfel decat potrivit prevederilor legale ori cu
date eronate.
(10) Perioada pentru care nu se acorda masurile de stimulare prevazute la
art. 85 din lege din motivele prevazute la alin. (9) face parte din perioada de
acordare a acestor masuri de stimulare."
29. Articolul 111 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 111
(1) Beneficiaza de reducerea sumei reprezentand contributia de 2,5%
datorata bugetului asigurarilor pentru somaj angajatorii care incadreaza in
munca persoane din randul somerilor inregistrati la agentiile pentru ocuparea
fortei de munca si le mentin in activitate o perioada de cel putin 6 luni de la
data angajarii.
(2) De aceeasi facilitate beneficiaza si angajatorii care primesc credite
in conditiile art. 86 alin. (1) si (4) din lege, numai pentru somerii inregistrati
la agentiile pentru ocuparea fortei de munca incadrati peste nivelul de 60% din
locurile de munca nou-create.
(3) Angajatorii care primesc fonduri nerambursabile din bugetul
asigurarilor pentru somaj, in conditiile art. 86^1 din lege, beneficiaza de
reducere la plata contributiei, potrivit alin. (1), numai pentru somerii
inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca incadrati pe alte
locuri de munca decat cele nou-create ca urmare a acordarii fondurilor
nerambursabile."
30. Alineatul (2) al articolului 112 se abroga.
31. Articolul 113 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 113
(1) Reducerea sumei reprezentand contributia de 2,5% datorata bugetului
asigurarilor pentru somaj, in conditiile art. 93 din lege, se acorda la cererea
angajatorilor, al carei model este prezentat in anexa nr. 21 la norme, insotita
de urmatoarele documente:
a) tabelul nominal cu persoanele incadrate in munca din randul somerilor
inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a
municipiului Bucuresti, pe care le-a mentinut in activitate o perioada de cel
putin 6 luni;
b) contractele individuale de munca, in copie, ale persoanelor cuprinse in
tabelul nominal prevazut la lit. a).
(2) Nedepunerea documentelor prevazute la alin. (1) in termenul prevazut
la art. 62 alin. (1^1) din norme atrage incetarea dreptului angajatorului de a
beneficia de reducerea sumei reprezentand contributia de 2,5% datorata
bugetului asigurarilor pentru somaj, prevazuta la art. 93 din lege."
32. Articolul 115 va avea urmatorul cuprins:
"ART. 115
(1) Agentia pentru ocuparea fortei de munca verifica, pe baza documentelor
prezentate de angajatori, corectitudinea calculelor privind reducerea
contributiei datorate.
(2) Reducerea contributiei datorate se acorda conform procedurii prevazute
la art. 61 din norme, dupa caz:
a) incepand din anul fiscal urmator celui in care s-au implinit cele 6
luni cat au fost mentinuti in activitate somerii incadrati, in situatia in care
angajatorul solicita reducerea contributiei in anul implinirii celor 6 luni;
b) din luna urmatoare solicitarii reducerii, in situatia in care
angajatorul solicita reducerea in anul fiscal urmator celui in care s-au
implinit cele 6 luni cat au fost mentinuti in activitate somerii incadrati, in
termenul prevazut la art. 62 din norme.
(3) Pentru a beneficia lunar, pe perioada de 6 luni, de suma reprezentand
reducerea contributiei datorate, calculata potrivit art. 62 alin. (3) din
norme, angajatorii au obligatia de a deduce, in conditiile legii, aceasta suma
si de a depune declaratia lunara privind evidenta nominala a asiguratilor si a
obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj aferenta lunii
respective, in original si in copie, pana la expirarea termenului prevazut de
lege pentru depunerea acestei declaratii lunare.
(4) Angajatorii care nu fac deducerea lunara sau care nu depun declaratia
lunara in termen ori o completeaza altfel decat potrivit prevederilor legale
sau cu date eronate pierd dreptul de a beneficia de suma cuvenita potrivit art.
93 din lege pentru luna respectiva.
(5) Stabilirea si incetarea drepturilor angajatorilor de a beneficia de
sumele cuvenite potrivit art. 93 din lege se fac in baza dispozitiilor emise de
directorul executiv al agentiei pentru ocuparea fortei de munca.
(6) Debitele provenite din acordarea masurii de stimulare prevazute la
art. 93 din lege se recupereaza potrivit prevederilor legale."
PRIM-MINISTRU
CALIN POPESCU-TARICEANU
Contrasemneaza:
Ministrul muncii,
solidaritatii sociale si familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul finantelor publice,
Sebastian Teodor Gheorghe Vladescu